经县政府研究，决定面向社会公开招聘20名事业单位工作人员到县民政局等单位工作。根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。

　　二、招聘资格及条件

　　1、拥护党的方针、政策，遵守宪法和法律，思想端正、政治觉悟高，诚实守信，爱岗敬业，没有违法违纪等不良记录;

　　2、全日制普通高等院校本科及以上学历;

　　3、年龄在26周岁以下(1985年6月30日以后出生);

　　4、具备招考职位所需的(专业、学历)资格条件。

　　三、招聘单位、岗位、人数、专业及学历要求

单位	专业	人数	学历要求
县民政局所属事业单位	中文及其他专业	4	普通全日制本科及以上
县人社局所属事业单位	财会专业	1	普通全日制本科及以上
	中文及其他专业	3	普通全日制本科及以上
县环保局所属事业单位	法律专业	1	普通全日制本科及以上
县畜牧兽医局	畜牧兽医专业	2	普通全日制本科及以上
县南水北调办公室	文秘及相关专业	1	普通全日制本科及以上
县招投标办公室	计算机及相关专业	1	普通全日制本科及以上
	工程造价、建筑及相关专业	2	普通全日制本科及以上
县国土资源局所属事业单位	计算机专业	2	普通全日制本科及以上
	国土资源管理及相关专业	1	普通全日制本科及以上
县文体局所属事业单位	中文及其他专业	1	普通全日制本科及以上
县农业局所属事业单位	茶学及相关专业	1	普通全日制本科及以上

　　四、招聘程序

　　(一)组织报名

　　报名时间：2011年7月26日— 7月27日

　　报名地点：县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股

　　报名方式：报名者持本人身份证或户口本、学历学位证书原件及复印件，本人近期正面免冠同底一寸照片3张，报名费100元/人，到指定地点报名，并填写《报名登记表》。拟招聘人数与符合报名条件的人数比例应达到1：3以上方可开考，若比例不足1：3，则减少招聘计划数。

　　(二)资格审查

　　2011年7月28日由县人力资源和社会保障局、县编办、县监察局等单位联合对报名人员进行资格审查。经审查合格后，颁发《准考证》。

　　(三)组织考试

　　1、笔试

　　笔试时间：2011年7月29日上午8：30至11：00时

　　笔试地点：见准考证

　　笔试内容：公共基础知识、相关专业知识。满分100分。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按招考人数1:3的比例从高分到低分按顺序确定参加面试人选，面试时间、地点另行通知。按规定时间不到者，视为自动弃权。面试成绩当场公布，面试满分100分。

　　考试综合成绩按笔试和面试成绩分别占60%、40%的比例计算。

　　(四)体检、考核

　　根据考生综合成绩由高到低的顺序，按1：1的 比例确定体检人选。体检由县人力资源和社会保障局牵头，用人单位配合，集中组织进行，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(体检时间、地点另行通知)。体检合格人员由县人力资源和社会保障局、县编办、县监察局分别会同用人主管部门联合进行现实表现情况考核。 如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考核人选。

　　(五)公示、聘用

　　笔试、面试成绩和拟聘用人选均通过今日竹山网、县人力资源和社会保障网等媒体进行公示(公告)。公示期满后，如无问题，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关到职手续。

　　五、招聘工作组织领导

　　本次招聘由县人力资源和社会保障局、县编办、县监察局等单位共同负责。按照公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强组织领导，严肃招考纪律，确保招聘工作正常进行。同时，欢迎社会各界监督，确保招聘工作公平、公正。

　　咨询电话：县人力资源和社会保障局 0719-4224621

　　举报电话：县人力资源和社会保障局 0719-4225235

　　县编办 0719-4225343

　　县监察局 0719-4225331

　　竹山县事业单位公开招聘工作人员领导小组

　　二〇一一年七月十三日