五、招聘程序

（一）资格初审

即日起至2012年2月17日之间接受报名，报名采取网络方式，不接受现场报名。

应聘者可通过登录长江水利科技网（网址：http://www.crsri.cn/），直接在线报名，并在规定的时间携带身份证、学历学位证书、所在学校毕业生推荐表等岗位要求的其它相关材料，到长科院指定地点进行资格确认并领取准考证。

人事处根据报名的情况，对报名人员进行资格审查，并于考试前在长江水利科技网上公布符合报名条件人员名单。

（二）考试

根据岗位的要求（见上表），采用笔试+面试的方式。

1.笔试

通过资格审查者，可参加笔试。笔试的形式为闭卷考试，内容包括专业知识、综合和英语，时间一般为2小时。笔试完毕后根据笔试成绩高低取前5名进入面试，笔试成绩并列者一同进入面试。

2.面试

面试小组听取应聘者介绍个人相关情况(要求采用PPT)，并用提问的方式对应聘者进行综合能力考察。面试时间一般不超过45分钟。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试时间为2012年3月上旬举行，具体时间、地点及相关事项以《长江科学院2012年度公开招聘财务人员考试公告》为准。

应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理。

（三）体检

考试完毕后，按1：2比例（计划招聘数量与参加体检人数量的比例），依据成绩，由高至低选定拟考核对象。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。

体检时间为2012年3月中旬。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。

（四）考核

2012年3月下旬开始对体检合格的人员，由用人单位对考核对象所在学校或单位外调或通过函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予录用，按综合成绩和体检结果依次递补。

（五）确定拟聘人员及公示

根据体检、考核结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单将在长江水利科技网等网站公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校。

公示时间为2012年3月下旬。