四、考试办法
采取面试和考核相结合的办法。
1、面试由招聘单位统一组织。
2、面试采取自述和提问相结合的方式进行。面试具体时间由招聘单位负责通知（二月二十九日前）。
3、考核由襄城区城管局组成专班，找相关单位和个人全面了解情况；
4、面试地点另行通知。
五、确定拟聘人员、公示、聘用手续
用人单位根据考试总成绩，对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序对应聘人员进行考核和体检，确定拟聘用人员。总成绩相同的，面试成绩分高者优先。考核、体检情况和拟聘用人员名单，由招聘单位统一公开公示。
六、待遇
聘用人员试用期二到三个月（工资为950元/月）。试用期满，经考核合格者，签订正式劳动用工合同（工资为1500—2200元/月）。按照国家规定办理生育保险、医疗保险、养老保险、意外伤害保险、失业保险。
