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湖北省远安县2012年公开选拔科级领导干部公告
来源:台州市人力资源和社会保障局 2012-2-20 14:32:25 【字体:小 大】

 

(二)资格审查。按照本次公开选拔规定的报考范围和资格条件,由各单位对报名人员进行初审后,集中报县公选领导小组审查。

正科职位公开选拔的职数与资格审查合格人数比例不足1:8的,对有兼报职位的报名者在征得其个人同意后进行职位调剂,调剂后仍达不到1:8的,取消该职位选拔计划。副科职位公开选拔的职数与资格审查合格人数比例不足1:10的,对有兼报职位的报名者在征得其个人同意后进行职位调剂,调剂后仍达不到1:10的,取消该职位选拔计划。

(三)组织笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试后,正科职位按1:6,副科职位按1:8的比例划定最低分数线。在通过笔试最低分数线的人员中,从高分到低分按职位数1:5的比例依次确定参加面试的人员。如有职位未满5人,从兼报该职位的人员中进行调剂,调剂时按照同等分数志愿优先的原则进行。若出现考生不愿调剂或者无法调剂的情况时,可从上线人员中,从高分到低分依次递补。

(四)组织面试。采用结构化面试与无领导小组讨论相结合的形式,分职位进行。

(五)组织考察。总成绩采取百分制,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩,按每个职位1:3的比例从高分到低分依次确定考察对象,并组织专班进行考察。

(六)任用公示。县委常委会根据考察情况以及人岗相适的原则,按照2选1的比例进行差额票决,确定任用人选。

此次公开选拔的领导干部任职,有关法律、章程有规定的,按法律、章程办理,其他均实行一年试用期。试用期满经考察合格的,正式任职,任职时间从试用期开始连续计算;经考察不胜任现职的,免去其试任职务,按照试用前职级回原单位工作,或由组织人事部门另行安排工作。

五、其他事项

公开选拔过程中的笔试、面试、考察、公示等环节的相关公告及各项成绩均登录远安党建网http://zzb.yuanan.gov.cn查询。

咨询电话:0717-3820612

办公地点:中共远安县委组织部(公选办公室)

邮政编码:444299

 

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