(三)招聘办法
所有报考人员采取笔试、面试和考核相结合的方式进行，其中：笔试成绩占综合成绩的70%，面试成绩占综合成绩的20%，考核成绩占综合成绩的10%。
1、笔试：笔试内容为时事政治、卫生政策法规、本专业应知应会知识等。
笔试时间及地点：2012年6月12日上午8点至10点在人民医院会议室或疾控中心会议室（以准考证为准）。
2、面试：根据报考岗位，按照笔试成绩从高分到低分1：3比例确定人选。
面试时间及地点另行通知。
3、考核：由县卫生局、县人力资源和社会保障局负责考核。报考人员根据考核评分表（附表一），在2012年6月 7日前将所需证件（原件及复印件）提供给县卫生局人事股，过期不予计分，没有在规定的时限内提供证件的，后果自负。
4、成绩公布：根据报考人员综合成绩，由县卫生局、县人力资源和社会保障局按照各个岗位从高分到低分分别排定名次，对所有考生的成绩予以公布。
成绩公布时间：另行通知。
(四)体检
1、根据公布考生的总成绩，由县卫生局、县人力资源和社会保障局按各用人单位招聘人员计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《湖北省录用国家公务员体检规定》执行。
2、体检不合格的，经县卫生局、县人力资源和社会保障局研究同意后，取消聘用资格，然后在报考同一岗位中，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
3、已经聘用而在规定时间内未到用人单位报到的，经县卫生局、县人力资源和社会保障局研究同意后取消聘用资格，然后在报考同一岗位中，按照总成绩从高分到低分依次递补。
4、招聘人员必须服从县卫生局统一调配。
四、待遇
招聘卫生技术人员一经聘用纳入卫生事业单位编制内管理，实行人事代理和合同聘用制，享受国家规定的各种待遇。
五、招聘工作纪律及注意事项
1、招聘工作人员必须严格遵守招聘工作纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情。凡弄虚作假，徇私舞弊者，一经查实，当即取消招聘工作资格，并给予党纪政纪处分，情节严重者，提交纪检监察部门处理。
2、考生必须遵守招聘的各项纪律，听从指挥，服从安排，尊重工作人员，凡干扰招聘工作秩序，聚众闹事，辱骂恐吓工作人员的，当即取消考试资格，情节严重者移交司法机关处理，以后不得在兴山辖区内从事医疗卫生活动。