6、有违法行为的。
(四)用人单位负责对本系统开发的公益性岗位聘用人员的日常管理、业务培训、考核监督、工资发放等工作。
聘用人员的考勤、岗位补贴申报和其他未尽事宜按南政办发[2009]109号文件执行。
七、有关事项说明
(一)待分配期间的退伍安置对象不影响两年一度的安置考试,考试入围者享受政府指令性安置。
(二)保安器械和保安服装,由保安所在单位解决。
附件:2013南郑县教体局2013年补充招聘公益性岗位保安申请表.doc