根据《关于做好2013年专项招聘事业单位工作人员的通知》（恩施州人社发[2012]157号）精神，恩施州农业局拟从高等院校优秀毕业生中专项招聘直属事业单位工作人员1名。
一、招聘岗位及名额
恩施州种子管理局专业技术岗位1名。
二、招聘对象及条件
1、政治思想好，有良好的道德品质，热爱农业事业，身心健康，学业成绩优秀。
2、学历为硕士以上研究生和按第一批本科线录取并取得学士学位的高等院校应届或往届优秀毕业生。
3、选聘专业为果树学、农业资源与环境、土壤学。
4、年龄为：本科毕业生1985年3月31日后出生，硕士毕业生1983年3月31日后出生。
三、招聘程序
1、发布公告。分别在恩施州人社局、恩施州农业局网站上发布公告，做到指标公开、条件公开、过程公开。
2、组织报名。符合招聘条件的人员可到恩施州农业局（恩施市舞阳大街一巷21号）人事科报名，联系电话07188221092；或将个人自荐材料发送到rslgk408@163.com。报名时间截至2013年4月10日。
3、知识测试。根据报名资格审查结果组织知识测试。测试内容主要包括：测试选聘岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能；测察考生的应变能力、敬业精神、交往能力、计划组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力、举止仪表以及政治倾向、爱好、气质等综合素质。
4、考核体检。根据测试成绩择优确定考核、体检人选。考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。体检，由用人单位组织拟聘人员到县以上医院进行体检。标准参照公务员录用体检标准和操作规程（国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号）执行。
5、确定拟聘对象。根据考核、体检情况，由州农业局领导班子集体研究确定拟聘对象。
6、拟聘对象公示。拟聘对象确定后，在州农业局和用人单位公示7个工作日以上,公示后发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的专项招聘资格。
7、备案及聘用管理。专项招聘工作完成后，将工作实施情况、《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案。对专项招聘的人员，严格实行岗位聘用、合同管理。专项招聘人员应服从岗位调剂，且必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。
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