湖北省邮政公司（以下简称省邮政公司）于2007年3月22日挂牌成立，为中国邮政集团公司下属的大型国有公用企业，负责全省邮政通信建设、运行、经营与管理，承担着党和国家赋予的普遍服务和特殊服务等社会服务义务。目前下设9个直属单位和17个市（州、林区）邮政局、66个县（市、区）邮政局以及2100多个服务网点，全省邮政企业从业人员25000余人。企业先后荣获“全国五一劳动奖章”“全省精神文明建设工作先进行业（系统）”、“省级文明单位”、“守合同重信用”企业等荣誉称号，并得到省政府的通令嘉奖。
为拓宽大学生村官有序流动渠道，全面落实人才强邮战略，承担央企的社会责任，省委组织部会同省邮政公司面向全省定向招聘优秀大学生村官到省邮政公司所辖县（市、区）邮政局工作。
一、招聘名额
根据我省邮政企业实际和工作需要，拟招聘优秀大学生村官30-50人（视应聘报名情况确定），主要分配到全省66个县（市、区）邮政企业工作。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
省委组织部统一选聘到村任职，且在村工作满2年的在岗大学生村官。
（二）招聘条件
1、全日制普通高等院校本科及以上学历毕业，年龄28岁以下（1985年1月1日后出生），研究生学历的年龄放宽到30岁以下（1983年1月1日后出生）。
2、金融、经济、管理、新闻、法律、财会、市场营销、审计、计算机、物流、电子商务等相关专业
3、思想政治素质好，组织纪律观念强，在担任大学生村官期间考核均为优秀或称职，志愿到县（市）邮政企业工作，具备一定的组织协调能力和较强的吃苦精神。
3、较熟练掌握Powerpoint、Word、Excel等办公操作系统，英语达到四级及以上。
4、身体健康，能胜任工作岗位的要求。
三、岗位安排
对通过招聘进入邮政企业工作的大学生村官，由省邮政公司分配到相应市州的县（市、区）邮政局，由县（市、区）邮政局安排到邮政支局工作。大学生村官在邮政支局从事1-2年储蓄（邮政）营业、大堂经理等工作后，根据其实际表现及所学专业，再通过岗位竞聘等方式安排至支局长或其他管理、技术等岗位。力争通过3-5年的培养，使大学生村官逐步成长为所在县（市、区）邮政局的骨干人才。
四、招聘程序
（一）组织报名
统一采取网上报名，应聘人员认真填写《应聘报名表》后于8月23日前发至邮箱 hbpostzp@126.com ，邮件标题格式为“届别-任职村-姓名-专业-应聘县（市、区）”。
（二）资格审查
8月下旬，由省邮政公司根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定进入笔试人员名单。
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