根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》，我单位拟进行面试工作，现就有关事项公告如下：
一、面试对象
岗位代码 岗位数量 姓 名
121901： 2 邵晓星 胡 倩 吴雪丽 张 争
121903： 1 刘凌锋 陈爽爽
121904： 1 胡希俅 邓小定 赵 伟
二、面试时间和地点
时间：2013年9月16日上午8:30至11:30
考生报到：8:10；
地点：荆州市荆州区学院路87号
考场：第一实验楼南4楼 （药理第一实验室）
考生候考休息室（抽签）：第一实验楼南4楼（药理第二实验室）
三、面试内容及方法
1、参加面试的考生须在9月15日前，携带下载打印的《荆州市事业单位招聘工作人员报名表》（一式两份）、有效身份证、毕业证、以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件、复印件在规定时间内到单位招聘办公室（学校行政楼304室）办理资格审查和登记手续，不在规定时间进行资格审查和登记者，按弃权处理。
2、面试采取说课和综合答辩两种方式进行，每个人说课时间为10分钟，综合答辩时间为5分钟。两个环节时间不连续计算。
(1）说课：说课满分为100分。说课准备时间为30分钟。考生根据自己的专业学科选择一个章节进行说课，说课章节由各岗位1号考生抽签决定。
(2) 综合答辩：答辩满分为100分。答辩内容为教师基本素养、教育教学及个人综合素质等，答题时间连续计算（含思考时间）。
试题由市卫生局（主管局）、人社局、纪检部门拟定。
3、面试顺序：所有面试考生先按抽签顺序进行说课，说课结束后继续进行综合答辩，综合答辩结束后便可离开。
4、面试总成绩：各环节中考官打分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，即为该环节成绩。说课成绩权重为60%，答辩成绩权重为40%，面试总成绩=说课成绩×0.60+答辩成绩×0.40。
5、面试成绩当场公布。
四、组织领导
组 长：吕文亮
副组长：黄振原
组 员：杨仁和 刘帅保 向 阳 张晓彬
工作专班：杜芝甫 易家国 周顺祥 龚海虹 郑家翔
监督人员：由市卫生局、市人社局、市纪检监察部门人员组成。
五、注意事项
1、时间要求。考生须在8:10分到考生休息室（抽签室）报到，迟到作自动弃权处理。
2、纪律要求。
①开考前，考生必须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存，自带的相关资料一律交由工作工人员保管。
②候试期间，需耐心等待，不得离开休息室，如因特殊情况需离开休息室的，须报告休息室工作人员，经许可后由工作人员全程陪同。
③佩戴好抽签序号牌，进入面试室后向考官展示本人的序号牌。面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息。
④在进入试场后，按照主考官的要求答题，不得向评委及工作人员询问有关考题的问题，如确未听清题目，可要求主考官重复一遍。主考官宣布答题开始，考生开始答题，计时开始，考生答题结束，必须报告“答题完毕”。
⑤面试结束后，考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后，由工作人员带离面试考场。
⑥自觉遵守考试纪律，尊重考官和其他工作人员，服从工作人员协调和安排。如有违纪行为，将取消面试资格。
六、相关后续工作
1.体检。
①体检人员的确定。根据笔试、面试综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。
②体检的组织。体检工作由用人单位组织。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检必须在二等甲级以上医院进行。
③体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员笔试、面试综合成绩从高分到低分（综合成绩相同，以面试成绩为准）依次递补。递补人员只在参加面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。
2、考核。
考核工作由用人单位及其主管部门具体负责。体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。
在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报市人事局核实确认后，依据报考该岗位人员笔试、面试综合成绩从高分到低分（综合成绩相同，以面试成绩为准）依次递补。递补人员只在参加面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。
工作咨询电话：8023569
工作监督电话：8023545
湖北中医药高等专科学校
2013年9月6日
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