广纳四方英才 建设千亿园区
湘潭高新区2014年公开招聘员工
公 告
为了建设创新型国家高新区和“千亿园区”，进一步深化湘潭高新区人力资源管理创新，打造优秀团队，拟面向全省范围公开招聘一批热爱高新区，具有创业追求和专业素质的员工，具体事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及范围
1、招聘人数
此次共招聘33人，其中管委会聘用制员工28人（综合类21人，金融类2人，财务类5人）；高新集团公司聘用制员工5人（综合类1人，金融类2人，财务类2人）。
2、招聘范围
面向全省范围进行公开招聘。
二、招聘岗位及条件见附件
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2014年2月17日-3月5日
2、报名地点：湘潭市晓塘路9号创新大厦人力资源和社会保障大厅（一楼）（联系电话：陈先生，58551352，18773220199）
3、报名方式：采取现场报名和网上报名方式，由符合条件的人员自愿报名，报名人员需填写《湘潭高新区2014年员工公开招聘报名表》，并提供近期同底彩色免冠1寸照片3张和身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、相关荣誉证书等原件及复印件。网上报名者需将报名表、照片的电子版及相关证件原件的扫描件打包发至指定邮箱：xtgx2014@163.com，文件命名为：报考岗位+姓名。
4、资格审查：招聘工作领导小组在报名时进行资格初审，笔试结束后对入围面试复试的人员进行复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，招聘工作领导小组有权在任何环节取消其资格。资格复审时间：2014年3月18日以前。
（二）考试
开考比例综合类岗位原则上不低于1:8，金融类、财务类岗位原则上不低于1:5。特殊情况达不到开考比例要求又确需开考的，由招聘工作领导小组研究确定。
综合类岗位考试由面试初试﹢综合知识笔试﹢面试复试组成；金融类、财务类岗位考试由面试初试﹢综合知识和专业知识笔试﹢面试复试组成。综合知识考试内容主要为政治理论、法律基础、管理知识、科学技术和文字综合等；专业知识考试内容为岗位所需的专业知识。
考试采取逐轮淘汰制，通过面试初试人员参加笔试（通过面试人员比例视情况由招聘领导小组决定）。面试复试按照笔试成绩由高到低确定参加对象，入围面试复试的人数按报考岗位数1:4确定。面试初试时间：2014年3月8日，笔试时间：2014年3月15日，面试复试时间：2014年3月22日，考试的具体时间和地点另行通知。
（三）考察
根据招考岗位职数1:2的比例，按照面试复试成绩由高到低，确定入围考察对象，由考察组对考察人选的德、能、勤、绩、廉等各方面情况进行全面考察。
（四）体检
对考察人选进行体检，按照相关规定组织进行，如有不合格者，则按相同岗位面试复试成绩由高至低依次递补，但递补不超过1次。
（五）讨论决定、公示
根据考察、体检情况，由湘潭高新区党工委集体研究确定拟聘（用）人选并由招聘工作小组进行公示。
（六）试用和聘任（用）
实行试用期制，公示期满后办理试用手续，试用期6个月。试用期满后经考核合格者正式聘任（用）。试用期待遇为：本科2400元／月，硕士3200元／月，博士4000元／月。
四、人员管理
管委会新聘任（用）人员实行聘用合同制管理，实行人事代理制。试用合格后，纳入湘潭高新区聘用管理，享受管委会同类人员的同等待遇。高新集团公司新聘任（用）人员，劳动关系、工资待遇等纳入公司统一管理。
未尽事宜由湘潭高新区人力资源和社会保障局负责解释。联系电话0731-58551377。
附件1-1：湘潭高新区2014年员工公开招聘岗位表（管委会聘用制岗位）
附件1-2：湘潭高新区2014年员工公开招聘岗位表（集团公司聘用制岗位）
附件2：湘潭高新区2014年员工公开招聘报名表
湘潭高新区人力资源和社会保障局
2014年2月11日
