2014张家界市公开引进急需紧缺高层次人才目录5 |
来源:2exam.com 2014-4-30 22:39:56 |
单位 |
编制 性质 |
岗 位 |
性别 |
年龄 |
学历学位 |
专业 |
职称 |
能力业绩要求 |
待遇 |
所需 人数 |
备注 |
张家界市第二人民医院 |
差额补贴事业编制 |
专技 |
不限 |
50周岁 以下 |
本科及以上 |
普外科 |
副主任医师及以上 |
对普外科有较深的造诣 |
工资按照国家规定工资标准执行,其他各种补贴按照张家界市人才引进文件及医院人才引进规定给付。 |
1 |
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不限 |
50周岁 以下 |
骨外科 |
副主任医师及以上 |
对骨外科有较深的造诣 |
1 |
|
不限 |
50周岁 以下 |
内科 (急诊科) |
副主任医师及以上 |
对内科或急诊科有较深的造诣 |
2 |
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不限 |
50周岁 以下 |
手术麻醉科 |
副主任医师及以上 |
对手术麻醉科有较深的造诣 |
1 |
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湖南创远荣利大电气科技有限 公司 |
|
管理(财务 总监) |
男 |
50周岁 以下 |
硕士研究生及以上学历或相应的学位 |
财 会 |
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资本运作,成本控制,成本核算 |
20万元/年 |
1 |
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管理(行政 总监) |
女 |
50周岁 以下 |
行政管理 |
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优化办公流程,节约成本,建立ERP 系统 |
12万元/年 |
2 |
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专技(技术 总监) |
男 |
50周岁 以下 |
电气工程 |
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完善产品技术规范,开发新产品 |
20万元-30万元/年 |
1 |
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专技 |
不限 |
50周岁 以下 |
钣金编程 |
钣金 工程师 |
钣金设计,数控 编程 |
8万元/年 |
2 |
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