益阳市事业单位人才引进面试等事项公告
益阳市事业单位人才引进的报名、资格审查已结束，已进入面试程序，现将面试等事项公告如下：
一、面试
（一）、2014年6月21日，报教师类、医卫类职位和部分其他职位的应试者须参加专业素质面试（具体职位及面试地点见附表一）。请应试者携带准考证、身份证于当日上午7：30前分别到达指定的考点待试。
（二）、2014年6月22日，所有职位的应试者须参加公共素质的面试。
1、请应试者携带准考证、身份证于当日上午7：00前到达中共益阳市委党校(益阳市康富北路372号)综合楼待试场待试。
2、公共素质面试分五组进行（具体职位分组安排见附表二）。
二、人选确定
专业素质面试和公共素质面试均按百分制计分。其中参加两轮面试者，其综合面试成绩由两轮面试成绩分别按50%折合而成。按考生成绩从高到低的顺序排名，等额确定拟引进人选。
拟聘职位只有1名应试者时，通过划定合格分数线确定拟引进人选。合格分数为所有应试者最终得分的平均分数，低于合格分数线的不予引进。
三、体检
对拟引进人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行（国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号），由用人单位和各区县（市）组织。
四、考察
对体检合格人员进行考察，考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察由用人单位和各区县（市）负责。
五、公示与聘用。
公示期为7天。公示无异议的拟引进人员，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，并办理相关手续。
引进职位出现空缺时，在同职位应试人员中按综合成绩从高到低依次递补，递补不超过2次。
附表一：2014年益阳市事业单位人才引进专业素质面试安排表
附表二：2014年益阳市事业单位人才引进公共素质面试安排表
中共益阳市委组织部
益阳市人力资源和社会保障局
二〇一四年六月十三日
