2014年怀化市妇女联合会选调市政府妇儿工委办工作人员公告
为进一步充实工作力量、优化干部队伍结构，根据工作需要，拟面向全市基层公开选调2名综合素质高、工作能力强的年轻干部，特制定本方案。
一、选调职位
1．选调岗位。怀化市人民政府妇女儿童工作委员会办公室工作人员2名。
2．编制性质。市财政全额拨款事业编制。
二、选调对象资格条件
选调对象应具备以下条件：
1．拥护党的领导、热爱祖国、热爱妇女儿童事业，遵纪守法、品行端正、遵守职业道德，身体健康。
2．学历要求。全日制本科及以上学历。
3．专业要求。专业不限。
4．年龄要求。27周岁以下，1988年1月1日以后出生。
5．工作经验。具有两年以上乡镇基层工作经历，2013年1月1日以前参加工作。
6．年度考核均为称职及以上等次。
7．具有公务员或参照公务员管理人员身份，副科级（含）以下职级。
三、选调程序
按照报名、资格审查、考试、体检、考察、讨论决定、公示等程序进行。
（一）报名
1．报名时所需资料：①本人身份证、学历证书原件及复印件，近期同底免冠1寸彩照2张（含电子版）；②加盖公务员主管部门公章的公务员登记表或参公管理登记表复印件；③《怀化市政府妇儿工委办选调工作人员报名登记表》（见附件）一式二份。
2．报名时间及地点：即日起至12月26日持本人相关资料到市委三办公楼315室报名。联系人：谌杰、刘闫，联系电话：2714251，报名时间：上午8：30—12：00、下午15：00—17：30。双休日接受报名。
（二）资格审查
市妇联负责对报考人员进行资格审查。经资格审查合格的报考人员开考比例为1：3以上，如未达到1：3开考比例，不予开考。
（三）组织考试
采取笔试和面试相结合的办法进行。
1．笔试。考生凭有效证件参加考试，考试内容为文字综合，实行闭卷考试，笔试成绩占综合成绩的50%。笔试具体时间、地点另行通知。
2．面试。面试对象根据笔试的总成绩按1：3的比例依次确定，考生凭有效证件参加面试，面试成绩占综合成绩的50%。面试具体时间、地点另行通知。
3．体检。面试结束后，根据笔试和面试的综合成绩，从高分到低分等额确定体检人选，由市妇联组织到指定医院体检。
4．考察。体检合格者确定为考察对象，市妇联组织对考察人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。考察中如发现有报名资料弄虚作假或严重不良反映等情况，取消考察资格，按综合成绩依次递补。
5．讨论决定。市妇联党组根据考察和体检情况确定拟调人选。
6．公示。按照相关程序报批后，对拟选对象在怀化妇女网、怀化机构编制网、怀化人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，正式确定为选调对象。
7．试用及调入。拟调人选试用期3个月。试用期满，经考核合格者，按照市机构编制管理相关规定，为选调人员按程序办理调动手续。
四、其他事项
1．本次公开选调的公告及公开选调结果的公示，请登录怀化妇女网（fl.huaihua.gov.cn）、怀化机构编制网（www.hhbb.gov.cn）和怀化人事考试网（www.hhrsks.com）进行查询。
2．未尽事宜由市妇联负责解释，整个选调工作由市纪委和市人社局、市编办指导、管理、监督。
3．报考咨询电话：2714251。
怀化市妇女联合会
