2015年湖南有色金属职业技术学院招聘方案
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导监督和省有色金属管理局的领导下，学院成立招聘工作领导小组，小组办公室设学院组织人事部（处），具体负责招聘工作相关事宜，学院纪检全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
（二）坚持公开、公正、公平竞争、择优录用的原则。
三、招聘基本条件
（一）具有良好的思想道德和政治素质，热爱职业教育事业。
（二）具有较强的业务能力和综合素质，能胜任岗位需要。
（三）诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理
或心理疾病。
四、招聘岗位、计划及要求（见附件）
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南有色金属职业技术学院网站（www.hnyszy.com.cn）面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2015年6月8日至2015年6月10日17：00时止。
2、报名地点：湖南有色金属职业技术学院（地址：株洲云龙示范区职教城）办公楼七楼712室组织人事部（处）。
3、报名方式及要求：采取现场报名的方式。
请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式二份，并如实填写，同时请携带身份证、学历学位证、职称证和职业资格证及相关工作证明等有效证件原件与复印件直接到学院组织人事部（处）现场报名。
外地考生如因工作等原因不能到现场报名者，可于2015年6月10日17时前将下载并如实填写好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》和身份证、学历学位证、职称证和职业资格证复印件寄送(建议采用中国邮政特快专递方式)至湖南有色金属职业技术学院组织人事处(以寄出邮戳时间为准，地址：湖南省株洲市云龙示范区职教大学城盘龙路88号;邮编：412002;电话：0731—22713088)。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。符合资格审查条件的人员名单在湖南有色金属职业技术学院网站公示，并以电话方式通知参加考试。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方式：
应聘专业教师岗位：采取笔试、试讲、面试的方式进行，按百分制计算综合成绩。其中笔试占综合成绩的20%、试讲占综合成绩的50%、面试占综合成绩的30%。
应聘实训教师岗位：采取笔试、试讲、实际操作、面试的方式进行，按百分制计算综合成绩。其中笔试占综合成绩的20%、试讲占综合成绩的30%、实际操作综合成绩的25%、面试占综合成绩的25%。
笔试：通过资格审查的人员，全部参加笔试考试。笔试主要内容为综合基础知识。设置笔试合格分数线为60分。
试讲：笔试达到合格分数线的人员全部参加试讲、面试、实际操作。试讲主要测评其教学能力、课堂掌控能力等；实际操主要考核其动手能力等；面试采取结构化方式进行，主要测评仪态仪表，语言表达能力和综合分析能力等。
考试时间另行通知。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人选，体检参照《湖南省高校教师资格认定体检标准》执行，在指定的市级以上综合性医院进行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南有色金属职业技术学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续。按相关政策规定，受聘人员享受学院同类人员同等待遇。
咨询电话：0731—22713088 QQ：254151361 （罗老师）
监督电话：0731—22713086 （谭老师）
湖南有色金属职业技术学院
2015年5月27日
