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长沙学院2015年第二轮招聘(选调)教学人员计划表

来源:2exam.com 2015-10-22 14:48:30

序号
 部门
 计划

总数
 岗位
 岗位

代码
 需求学科专业

(含其下二级

学科专业)
 最低学历学位/职称
 名额
 研究方向
 其他要求
 
1
 土木建筑

工程系
 2
 教学科研

(学术骨干)
 101
 土木工程
 博士研究生/副教授
 1
 钢结构、混凝土结构
 1、符合学校学术骨干引进基本条件。

2、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
 103
 土木工程、管理科学与工程
 博士研究生
 1
 土木工程建造与管理、土木工程施工、工程造价与管理、工程管理
 同等条件下具有相关执业资格证者优先。
 
2
 机电工程系
 2
 教学科研

(学科带头人)
 201
 机械工程
 博士研究生/教授
 1
 摩擦学设计及抗磨技术;车辆轻量化及可靠性、机电控制、可靠性设计、计算机辅助设计、优化设计研究方向
 1、符合学校学科带头人引进基本条件。

2、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
 
教学科研
 202
 材料科学与工程、机械工程
 博士研究生
 1
 焊接技术、材料加工工程
 1、独立或第一作者在国内外SCI源刊发表论文不少于2篇。

2、熟悉主流机械CFD、CAD、CAE等相关软件及应用。                                              
 
3
 数学与计算机科学系
 1
 教学科研
(学科带头人)
 301
 计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程
 博士研究生/教授
 1
 软件理论、大数据与云计算、传感器网络
 1、符合学校学科带头人引进基本条件。
2、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
 
4
 电子信息与电气工程系
 3
 教学科研

(学术骨干)
 401
 光学工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术
 博士研究生/副教授
 1
 光电信息获取及处理、光电信息传输与控制、嵌入式系统
 1、符合学校学术骨干引进基本条件。

2、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
 
教学科研
 402
 信息与通信工程、计算机科学与技术、光学工程
 博士研究生
 1
 信号处理与光纤通信技术
 1、本科为通信工程或电子信息工程专业。        

2、以独立或第一作者发表的论文被EI或SCI收录不少于2篇(不含会议论文)。
 
教学科研
 405
 电子科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、电气工程
 博士研究生
 1
 电路与系统或检测技术与自动化装置、电路测试与故障诊断、智能控制
 以独立或第一作者发表的论文被EI或SCI收录不少于2篇(不含会议论文)。
 
5
 生物与环境工程系
 2
 教学科研
(学术骨干)
 501
 化学、化学工程与技术、材料科学与工程
 博士研究生/副教授
 1
 材料或化学类专业
(光催化纳米功能材料)
 1、符合学校学术骨干引进基本条件。
2、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
 
实验技术
 502
 化学、化学工程与技术、材料科学与工程
 硕士研究生/副教授
 1
 材料或化学类专业

(光催化纳米功能材料)
 1、能熟练掌握材料、化学类仪器设备操作。

2、主持国家自科基金项目1项以上(含1项);以独立或第一作者发表SCI源期刊论文不少于4篇,单篇影响因子不低于4。

3、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
 
6
 中文与影视传播系
 3
 教学科研
 701
 戏剧与影视学、中国语言文学
 硕士研究生/教授
 1
 影视艺术
 1、以独立或第一作者在CSSCI刊物上发表与影视艺术相关论文不少于2篇,主持影视艺术相关的国家级课题1项以上(含1项)。
2、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
 
教学科研
 703
 新闻传播学
 博士研究生
 1
 新闻学、传播学、广告学
 以独立或第一作者在CSSCI刊物上发表新闻学、传播学相关论文不少于2篇。
 
教学科研
 704
 戏剧与影视学、文艺学、中国现当代文学        
 博士研究生
 1
 戏剧与影视学
 以独立或第一作者在CSSCI刊物上发表与影视艺术相关论文不少于2篇。
 
7
 外语系
 1
 教学科研
 801
 英语语言文学
 博士研究生
 1
 翻译学
 1、以独立或第一作者在外语核心或CSSCI源刊发表论文1篇以上(含1篇)。                                           2、同等条件下具有海外留学背景者优先。
 
8
 经济与管理系
 2
 教学科研
 902
 工商管理、管理科学与工程、应用经济学
 博士研究生
 1
 企业管理、物业管理、房地产开发与管理、系统工程与项目管理、管理科学、工程管理、资产评估与管理、服务管理、技术经济评价、技术管理、区域经济、产业经济、统计学及其他相关方向
 同等条件下具有企业管理工作经验者优先。
 
教学科研
 905
 公共管理、工商管理
 博士研究生
 1
 社会保障、社会工作、行政管理、企业管理、会计学及相关方向
 同等条件下具有公共管理部门工作经验者优先。
 
9
 艺术设计系
 1
 教学科研
 1001
 设计学、设计艺术学、美术学
 硕士研究生/教授
 1
 动画方向
 1、主持过国家社科基金项目1项以上(含1项)。

2、近5年内获得过省部级二等奖以上的科研成果奖或教学成果奖(排名第一)。

3、以独立或第一作者在本学科权威学术刊物上发表有影响的学术论文4篇以上;或论文被SSCI、AHCI收录或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》摘要收录达4篇以上。

4、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
 
10
 思想政治理论课教学部
 1
 教学科研
(学科带头人)
 1101
 马克思主义理论、哲学、理论经济学、政治学
 博士研究生/教授
 1
 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史
 1、中共党员。                                          2、符合学校学科带头人人才引进基本条件。
3、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
 
11
 公共外语教学部
 1
 教学科研
 1201
 外国语言文学
 博士研究生
 1
 外国语言学与应用语言学

(英语)
  
 
12
 体育教学部
 1
 教学科研
 1301
 体育学
 硕士研究生/教授
 1
 体育教育、社会体育指导与管理专业,研究方向为高尔夫
 1、本科专业为体育教育或社会体育指导与管理专业。                                             2、具有高尔夫专业开办、建设、管理工作经验;负责或主要参与过省级以上(含省级)特色专业或重点专业或高尔夫实验基地(平台)的建设工作。                                               3、从事高尔夫专业及课程建设,教研与科研方向一致且稳定,获得过省级以上(含省级)教学成果奖或社科成果奖(排名前3)。

4、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
 
合计
 20
  
 
备注:1、学科带头人和学术骨干引进条件和待遇见长沙学院人事处网页“人才招聘”栏目。

      2、攻读硕士或博士学位期间发表论文,其导师为第一作者、应聘人员为第二作者的,2篇论文折算为1篇。
 


长沙学院长沙市人力资源和社会保障局
2015年10月19日



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