按照《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《关于认真做好省直机关从基层公开遴选优秀公务员工作的意见》(湘人社函〔2011〕39号)文件精神，市人民政府办公室、市人社局决定从全市公务员队伍中公开遴选文秘人员3名。现将有关事项公告如下：
一、公开遴选职位及职数
遴选职位：文秘综合岗位人员3名。
二、报考范围和条件
报考范围和条件：1980年1月1日以后出生，大专以上学历，全市各级各单位具有公务员(含参照公务员)身份，副科级(含)以下职务，具有两年以上公务员工作经历(不含试用期)和基层工作经历，历年年度考核等次为称职以上。
三、遴选方式
1、报名。报名时间为2015年11月18日至20日。报名者应携带《邵阳市人民政府办公室公开遴选工作人员报名表》(须如实填写并由所在单位主要领导签署意见且加盖单位公章)、毕业证书及学位证书、有效身份证的原件及复印件、公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件(加盖单位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3张。报名表可登录《邵阳人民政府门户网站》和《邵阳市人力资源和社会保障局》官方网站进行下载。凡弄虚作假者，将取消遴选资格。
公开遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5:1。达不到规定比例的，经遴选领导小组研究，可降低比例开考。
报名地点：市政府办公室政工科。联系电话07395360463
2、资格审查。采取考试前初审和考察复审相结合的办法进行。
3、考试。考试为笔试。笔试分两轮，主要测试文字综合能力，每轮占50分，总分100分。第一轮笔试内容为撰写综合文稿，以闭卷方式进行，时间见准考证。根据第一轮笔试成绩从高到低按遴选计划1:5的比例进入第二轮笔试，第二轮笔试内容为撰写调研文稿，时间另行通知。笔试成绩在邵阳市人民政府和邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公布。两次笔试成绩各占总分值的50%，按总成绩高低等额进入考察。
4、考察。按照报考者的考试综合成绩，从高分到低分等额确定考察人选。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩、文字写作能力和群众公认程度。
5、公示与转任。经考察合格的人员，确定拟遴选对象，在邵阳市人民政府门户网站和邵阳市人力资源和社会保障局官方网站进行公示。公示期满，没有反映问题或反映问题经查实不影响遴选的，正式确定为遴选对象，按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
四、本次遴选所有信息均以邵阳市人民政府门户网站和邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公告为准，未尽事宜由邵阳市人民政府办公室和邵阳市人力资源和社会保障局负责解释。
