2016年资兴市市直机关事业单位公开选调(聘)人员公告
为满足市直机关事业单位的用人需求，现面向资兴市机关事业单位公开选调人员14名、选聘人员12名(具体职位和报名条件等详见附件)。
一、报考人员应具备的条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具备职位(岗位)所需的年龄、学历、专业、技能条件和其它条件(见附件);部分职位(岗位)对学历、年龄有特殊要求的，以职位(岗位)要求的为准,年龄计算截止到2016年3月7日;
3、适应职位(岗位)所需的身体条件;
4、具有2年以上工作经历(2014年3月7日前参加工作)，近两年来年度考核均为称职(合格)以上等次;
5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得报名。
二、选调(聘)程序
(一)报名
1、报名方式、时间、地点
报名时间：2016年3月7-11日
报名地点：报考市司法局、市农业局和市农村财务审计中心的分别到以上单位的办公室(政工室)报名，报考其他职位的到市人力资源考试中心报名(人社局408室)。
2、报名须提供的证件或资料：
①《资兴市机关事业单位公开选调(聘)报名资格审查表》(可下载)一式两份(需单位和主管部门盖章)，近期1寸同底免冠彩照3张;
②身份证原件及复印件;
③毕业证、学位证原件及复印件;
④岗位要求的证书及材料。
3、报名要求
每名报考人员只能报考一个职位(岗位)。报考人员务必仔细对照职位(岗位)条件，严格按照职位(岗位)条件和要求选报合适的职位(岗位)。
4、资格审查。报名结束后，由用人单位和人社局联合进行资格审查。资格审查合格者方可参加考试。
经资格审查后，每个选调(聘)职位(岗位)数与报考人数的比例不得低于1：3。达不到比例的，相应核减或取消选调(聘)计划，取消职位的报考人员可改报符合条件的其他职位。
(二)考试
1、笔试
选调(聘)职位类别分为文秘综合类、财会类、法律类三大类别，笔试实行百分制。笔试按类别分别考试不同内容，文秘综合类：公共基础知识20分、文秘知识30分，写作50分;财会类：公共基础知识20分、会计专业知识80分;法律类：公共基础知识20分、法律专业知识80分。
市司法局、市农村财务审计中心、市农业局二级事业单位等三个面向系统内选调的，只进行笔试。
笔试时间为2016年3月19日，考生于3月17日到市人力资源考试中心(人社局408室)领取准考证。
2、面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按拟选调(聘)岗位1：2的比例确定进入面试人员名单，如笔试成绩相同，一并进入面试，面试实行百分制。面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成综合成绩。
(三)体检与考察
根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩为准。若综合成绩中笔试面试成绩均相同的，文秘综合类以写作成绩为准、财会类以会计专业成绩为准、法律类以法律专业成绩为准。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生自理，如有体检不合格者，按考试成绩依次递补。报考人员不按规定要求进行体检的，视为放弃体检，体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检合格者纳入考察对象，由市人社局与选调(聘)单位联合进行考察。
(四)公示、办理相关手续
市人社局根据考察情况和职位要求，对拟选调(聘)人员进行公示，公示期为5天。公示期满后，按照有关规定办理调动和聘用手续。
三、其它事项
选调(聘)政策咨询及考务咨询电话：市人力资源考试中心， 3322264。
