现将吉首市事业单位2016年公开引进紧缺专业技术人才计划调整及面试工作安排公告如下：
一、引进计划调整情况
根据报名情况和《吉首市事业单位2016年公开引进紧缺专业技术人才方案》规定，经研究并报州人社局同意，引进计划由原46人调整为34人，具体调整情况及原因详见《吉首市事业单位2016年公开引进紧缺专业技术人才计划调整表》。
二、面试工作安排和要求
(一)时间和方式
面试时间定于2016年6月1日、6月2日、6月3日，6月7日、6月8日举行共五场次。面试地点：待定。
1、2016年6月1日举行市一中、市民中、市职专引进教师职位面试。面试方式：以说课为主。
2、2016年6月2日举行湖南矮寨国家森林公园管理处、市财政局(下属事业单位)、市投资促进事务局、市道路运输管理所引进技术员职位面试。面试方式：参照公务员结构化面试。
3、2016年6月3日举行市环境监测站引进技术员职位面试。面试方式：参照公务员结构化面试。
4、2016年6月7日举行市国土资源档案馆、市土地整理开发中心、市土地储备中心引进技术员职位面试。面试方式：参照公务员结构化面试。
5、2016年6月8日举行市房产局、市规划局、市政府投资项目审计监督中心引进技术员职位面试。面试方式：参照公务员结构化面试。
(二)相关要求
1、领取面试通知单时间及要求。拟参加面试人员于2016年5月30日(上班时间)凭本人有效身份证原件(通过电子邮件报名或持复印件报名的需提供所有报考证件及相关资料的原件)到市人社局511办公室确认初审资格并领取面试通知单。
2、拟参加面试人员需携带本人有效身份证及面试通知单原件于面试当天上午7点30分准时赶到市人社局(乾州新区社保大楼)五楼514会议室集合，逾期未赶到的视为考生自动放弃。
3、拟参加面试人员应保持手机等通讯工具畅通，通讯方式有变化的，应主动告知。如因个人通讯工具不畅等无法联系到考生本人的，视为考生自动放弃。
