为进一步创新人事管理机制，引进优秀人才，推动园区加快发展，根据工作需要，经隆平高科技园党工委、管委会研究，决定面向社会公开招聘合同制员工2名，现将有关事项公布如下：
一、园区概况
长沙高新区隆平高科技园成立于1997年，地处长沙市芙蓉区，为长沙市芙蓉区委、区政府的派出机构，正县级单位。作为省级工业园区，隆平园规划面积调整为18平方公里，全面享受国家级高新区优惠政策。园区主导产业为新材料、现代农业、电子信息、现代服务业、生物技术产业，作为高科技园区及都市工业园区典型代表，园区已成为众多企业总部、高科技制造业与现代服务业的争相聚集地。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘岗位及数量
招聘工作人员共2名。其中统计专干1名、财税管理专干1名。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有中华人民共和国国籍；
2、身体健康，五官端正，形象气质好；
3、综合素质优，能吃苦耐劳，事业心及工作责任心强；
4、具有所报名岗位需要的条件与要求。
(二)具体条件
岗位
人数
性别
专业
学历学位
年龄
其他要求
统计
专干
1
不限
财务、统计专业
全日制本科及以上
学士
35岁以下
1、3年以上相关工作经验；
2、持会计或统计从业资格证；
3、熟悉省网一套表报送制度；
4、211、985大学毕业或有1年以上园区统计工作经历在同等条件下优先。
财税
管理
专干
1
男
财经、税务、会计专业
全日制本科及以上
学士
35岁以下
1、3年以上相关工作经验，持有会计从业资格证；
2、具有良好的人际沟通、组织协调能力和团队协作意识；
3、具有一定的口头表达能力和文字功底及计算机操作技能，熟悉相关办公软件；
4、能适应长期与园区企业的沟通协调工作，能吃苦耐劳。
五、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—领取准考证—笔试—面试—体检—考察（含资格终审）—确定拟录取人员名单—公示—办理相关聘用手续。
信息公布网站：长沙人才网（http://www.cshr.com.cn）长沙高级人才网（http://www.gjrcw.com）及隆平高科技园门户网站。
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2016年7月5日-2016年7月25日
上午9:00-12:00，13:30-17:30（休息日除外）
2、报名地点和联系方式：长沙市芙蓉区雄天路1号隆平高科技园管委会314室罗女士（联系电话：84638678）。
3、提供资料：填写《隆平高科技园公开招聘部分工作人员报名表》，提供学历学位证书、身份证和其他资质材料的原件及复印件，交近期免冠一寸照片2张，不收报名费。报考人员每人限报一个岗位。
（二）笔试
1、开考比例：招聘计划数与报名人数比例须达到1：5（含1：5）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划。
2、笔试时间暂定7月29日，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、笔试满分为100分。专业知识占50分，综合知识占50分（成绩保留小数点后两位）。
4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（三）面试
1、在报考岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例进入面试。进入面试的人员名单将在隆平高科技园官网公布。
2、面试采取现场答题方式进行。
3、考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成(成绩保留小数点后两位)。
（四）体检
1、体检对象按岗位招聘数1：1的比例，在面试人员中按总成绩从高到低确定，若总成绩相同，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则按总成绩从高到低递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围（递补不超过两次）。
2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3、体检时间和地点另行通知。
（五）考察（含资格终审）
1、体检结束后，采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，在达到面试合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定（递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
（六）公示
考察合格人员即为拟录取人员。拟录取人员名单在隆平高科技园官网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关聘用手续。
六、人员管理
1、合同管理：招聘人员实行合同聘用制，考察合格人员有2个月的试用期，试用合格后与单位签订聘用合同，首次合同期限为2年。
2、薪酬及福利：园区建立了健全的绩效考核管理体系，工资由基本工资及绩效工资两部分构成,按照相关政策购买“五险一金”。工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作经历等予以核算。
