湖南食品药品职业学院2011年度公开招聘方案
湖南食品药品职业学院是经湖南省人民政府批准设立，纳入普通高等学校序列的高职专科学校。由湖南省食品药品监督管理局主管，学院前身为湖南省医药中等专业学校，建校30余年，先后获得全国医药教育先进集体，湖南省招生就业先进单位等殊荣。学院总占地面积396亩，建筑面积15.1万平方米，是省内医药行业从业人员职业技能培训与鉴定基地。根据学院发展的需要，保证教学与管理后备队伍素质，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号），拟面向社会公开招聘工作人员，具体招聘方案如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省食品药品监督管理局的监督指导下，由院领导和相关职能处室组成招聘工作领导小组，负责组织协调整个招聘工作。招聘工作按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的有关规定进行。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持学科需要、专业对口、注重能力和水平的原则；坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
三、招聘条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业；
2、基础知识扎实，有较强的专业素质和教育教学能力，能胜任本职工作；
3、第一学历为全日制本科，且本科所学专业应与硕士专业一致或相近；
4、身体健康，符合岗位条件；
5、人事档案资料齐全；
6、双师型以及有工作经验的优先者优。
四、招聘岗位、职数及具体条件（见附表）
五、招聘程序
（一）发布公告：招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅网站、湖南省食品药品监督管理局网站、湖南食品药品职业学院网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2011年7月4日至7月6日17时止。
2、报名方式：现场报名。请应聘者携个人简历、学历（应届毕业生提供学历证明）、学位证书、身份证等证件原件、复印件及科研成果相关证明材料原件及复印件现场报名（地址：湖南省长沙市雨花区体院路510号湖南食品药品职业学院办公楼302房）。
（三）资格审查依据岗位招聘条件要求对应聘人员进行资格审查，符合条件的人员以电话方式通知考试，不符合资格条件的不予通知。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位招聘人数与应聘人数的比例不得低于1：3，低于1：3的比例，原则上取消该岗位招聘计划。
2、考试方式：考试采取笔试、面试、试教相结合的方式。综合成绩按百分制计算（其中笔试占30%、面试占30%、试教占40%）。
笔试：符合资格条件审查人员全部参加笔试。笔试内容为：①教育学、心理学、教学法等的基础理论、基本知识以及《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》相关知识（占30%）。②专业（学科）理论知识与技能考试（占70%）。
面试：根据笔试成绩排名先后按1：3的比例确定面试人选。面试主要对应聘者的专业知识、思维能力、语言表达能力等基本素质进行综合考核评价。
试教：参加面试人员全部进入试教。试讲主要从教学基本素养、实现教学目的的能力、掌握课程教材内容的能力、组织课堂教学的能力、运用现代教育技术和教学资源的能力等方面对应聘者进行考察。
考试时间和地点另行通知。
（五）体检与考察
（一）体检：根据综合成绩排名，从高分到低分等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检标准执行。体检在指定的市级以上医院进行。体检合格，进入考察，主对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。如有体检或考察不合格者，可按报考同一岗位人员综合成绩排名依次递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南人事编制网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员与学院签订聘用合同，实行试用期（见习期）制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用期内享受正式在编职工同等待遇。
联系地址：湖南省长沙市雨花区体院路510号
联系电话：0731-85647508
Email:hnyzybgs@sina.cn
联系人：黄老师、罗老师
湖南食品药品职业学院
2011年6月23日
