五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省中医药研究院网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式、地点及相关要求
报名时间：2012年5月29日—5月31日17时止。
报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。
现场报名：请应聘者携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料的原件及复印件，直接到湖南省中医药研究院人事处报名(湖南省长沙市麓山路58号)。
网上报名：请应聘者将相关材料发送到hnszyyyjybgs@163.com。
（三）资格审查
根据招聘岗位条件要求对应聘人员的资格条件进行审查，对符合资格审查条件的人员以电话方式通知参加考试。
（四）考试方法
1、开考比例。岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3：1，达不到3:1比例的，原则上取消岗位招聘计划。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经省人社厅批准，可根据实际情况适当降低开考比例，其合格分数线为60分。
考试时间：另行电话通知。
2、考试方式。采取笔试、面试、专业技能考核的方式进行(成绩计算按百分制计算: 其中笔试占40%、面试占30%、专业技能考核占30%)。笔试、面试成绩在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省中医药研究院网站公布。
笔试：经资格审查符合条件的人员全部参加笔试，笔试内容以基础知识和招聘岗位的专业知识为主。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选, 面试主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度等。
专业技能考核：参加面试的人员全部参加业务技能考核。业务技能考核主要以所报考岗位有关的常规技能操作为主，由用人部门组织相关专家进行。
3、体检。根据综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照录用公务员的体检通用标准执行。有体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次递补（递补不得超过两次）。