四、招聘方法和步骤
本次公开招聘，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序分步实施。
(一)公告
在旬邑县政府信息网、旬邑县电视台、旬邑县人社局等网站及省、市、县公共场所发布公告。
(二)报名
报名人员须持有效居民身份证、户口薄、毕业证、学位证、资格证原件及复印件，工作经历证明、近期一寸免冠彩色照片5张到报名地点，经审查符合报考条件者，现场填写报名登记表。
报考人员只能选择一个职位报名。
本次招考不收取报名费。
报名时间：2012年8月1日—8月15日
报名地点：旬邑县人力资源和社会保障局工资股(旬邑县中山街人民政府院内前楼一楼)
联系电话：赵晓龙—13891066519;郭勇--15191039788
(三)考试
本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。每个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该职位招考计划取消。
