1、笔试
(1)笔试实行一卷制，内容分为公共基础知识、专业知识两部分，总分100分。其中，公共基础知识30分，专业知识70分。
(2)笔试时间：待定，具体考试时间及地点见准考证。
(3)旬邑县医院已办理人事代理手续人员，按代理时间，每工作满一年在笔试成绩中加1分。
2、面试
(1)笔试结束后，依据笔试成绩，从高分到低分按照报考职位1:3的比例确定进入面试人员。
(2)面试主要考察考生综合分析、判断决策、语言表达、应变及对本专业理论知识掌握情况。面试不打分，只打合格、不合格两个等次。
(3)面试合格并经公示无异议的，按照笔试成绩由高分到低分按1:1的比例确定为初录对象。
(四)体检
1、初录对象在规定时间到县医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。
2、在规定时间内未按时体检的，视为自动放弃。
(五)政审
笔试、面试、体检合格人员列入政审对象。
(六)聘用
笔试、面试、体检、政审合格者，确定为拟聘对象，经公示无异议的，县人社、编制、财政部门办理相关手续，签订聘用合同，实行聘用制管理，工资待遇按国家政策规定执行。
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