四、相关待遇及要求
1.公开选聘人才录(聘)用后，按照全额事业编制办理入编手续。到企业服务的选聘人才的人事关系和编制关系由县人才流动服务中心统一管理。选聘人才到永兴的服务期限为4年，到企业服务人员经组织、人事、编制考核合格的可安排到县直事业单位。
2.具有全日制研究生学历的选聘人才，其配偶由组织人社部门参照其随迁前工作单位和用工形式予以妥善安置;子女入托及义务教育阶段入学，由县教育部门按照就近入学的原则优先办理入学、转学手续，不收取国家规定以外的任何费用。
3.选聘人才在永兴工作期间，经组织、人社部门考核，实绩突出的，根据《干部任用条例》相关规定予以提拔重用。
4.选聘人才开展科研项目攻关和高新技术成果转化，优先安排科研经费和创业经费、优先推荐为省和国家级课题。对为永兴经济社会发展做出突出贡献的人才，县委、县政府将给予重奖。
5.博士研究生签订4年聘用合同后，除正常的工资、福利待遇外，一次性给予20万元的生活补贴，住房一套(三室两厅);具有研究生学历的提供公租房一套;所需经费由县财政专项列支。
6.选聘到企业服务的人才除可享受事业单位选聘人才的相关待遇外，在企业的待遇，由企业和聘用对象协商决定，有关待遇不低于在事业单位的工资收入。
五、其他事项
本次人才公开选聘工作指定信息发布网站为永兴县政府门户网站(http://www.yxx.gov.cn)和永兴党建网(http://www.yxdj.com.cn/)，有关信息和工作安排以上述网站发布为准。
本方案未尽事宜，由中共永兴县委组织部和永兴县人力资源和社会保障局负责解释
附件：
1、永兴县事业单位公开选聘高学历和紧缺专业人才计划表
2、永兴县人才流动服务中心公开选聘高学历和紧缺专业人才计划表
3、永兴县2012年事业单位公开选聘高学历和紧缺专业人才报名登记表
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