一、招聘条件
1.政治思想好，拥护党的领导，遵纪守法；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.具备岗位所需的专业或技能条件；
4.年龄在35周岁以下（1976年7月31日以后出生的）；
5. 大学专科及以上学历（具体学历要求见附表）；
6.“大学生村官”、“三支一扶”服务期满人员不限户籍，其他报考人员均需中考、高考时为永定区户籍。
7.有下列情形之一的人员不得报考：
①曾因犯罪受过刑事处罚的；
②近两年内受过纪律处分的；
③有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
二、招聘原则
1.按照《湖南省事业单位公开招聘人员实施办法》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2.坚持公开考试、严格考核、择优录取的原则；
3.岗位招聘人数与设岗位报名人数的比例不低于1:3的原则。
三、招聘岗位
区水利局农村供水总站等单位招聘专技、管理岗位共16个，其中以永定区人才交流服务中心名义招聘的5个岗位作为人才储备，两年内政府适时根据单位工作需要进行安置。具体岗位详见附件1。
四、实施步骤
（一）公告
公告时间：9月1日——9月11日。
（二）报名
报名方式：现场报名。
报名携带资料：身份证、户口薄、学历学位证书及相关证书原件复印件，1寸近期同底免冠相片4张。
报名时间：2012年9月11日至9月16日上午8:30——下午6:00，双休日照常上班。
报名地点：区人社局事业单位人事管理股（区治大院东楼1202室）
咨询电话：0744—8596683
（三）资格审查
报名人员的资格审查具体由招聘工作领导小组办公室负责审核并确认。
（四）笔试
1、笔试内容：管理岗位主要测试公共基础知识，专业技术岗位主要测试拟聘岗位所需专业知识，分值均为100分。
2、笔试时间：2012年9月22日上午9∶00-11∶00。
3、笔试地点：以准考证上的考试地点为准。所有报考人员需于9月20日至21日到区人社局事业单位人事管理股领取准考证。报考人员应按准考证上确定的时间和地点准时参加考试，否则取消考试资格。
4、“大学生村官”、“三支一扶”服务期满考核合格的（服务期计算至2012年8月31日）人员，笔试成绩按有关政策规定按程序报相关部门核准后加分（专项计划职位不予加分），同时符合上述条件的不累计加分。考生需于2012年9月25日下午6:00前提供相关部门核准加分的原件（附件2），送区人社局事业单位人事管理股，过期不予受理。
5、笔试成绩的公示：笔试成绩经招聘工作领导小组办公室审定后，在区人民政府门户网站公示7个工作日。
6、查分：自成绩公示起3日内参考人可书面申请查分，逾期不予受理。具体程序为参考人在纪委工作人员的监督下，由相关工作人员启封查看试卷的核分对错，但不得查看试卷的判卷对错。
（五）面试
在报考同一岗位人员中根据笔试成绩（含政策性加分）由高分到低分按1∶2的比例确定参加面试的人选，面试入围人员名单在区政府门户网站公布。公布期满后适时组织面试，面试采取结构化面试方式，具体由区人社部门会同招聘单位主管部门组织实施。
（六）成绩合成
笔试100分，面试100分。考试综合成绩按以下方式计算（保留小数点后两位数）：
考试综合成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%
如综合成绩并列的，按笔试成绩高低排序。
（七）公示
按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，并在区人民政府门户网站公示7个工作日。
（八）体检
由区人社局会同纪监部门统一组织到区级以上医院进行体检，若有不合格者，依据综合成绩依次递补。体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》执行。
（九）考核
对体检合格人员进行考核，主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等。如有考核不合格的，再从同类参考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（十）聘用
根据考试、体检和考察综合后的情况，由招聘工作领导小组审定聘用人选，在区人民政府门户网站公示7个工作日。公示无异议后，办理正式聘用手续。
五、招聘纪律
（一）全过程必须公开透明，操作规范，严禁暗箱作业；
（二）广泛接受社会监督，严禁徇私舞弊；
（三）坚持公平竞争，择优录用，严禁任人唯亲；
（四）凡发现在招聘中弄虚作假、徇私舞弊，一律由纪律检查机关严肃查处。
下载附件：
1、2012年永定区事业单位公开招聘人员计划与职位表.doc
2、2012年永定区事业单位公开招聘工作人员加分申请表.doc
3、2012年永定区事业单位公开招聘报名登记表.doc
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