根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）的规定，结合我局直属事业单位工作需要，拟面向社会公开招聘专业技术人员，现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，省食品药品监督管理局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设省局人事教育处，负责具体招聘工作事宜。局纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，勤奋敬业，品行端正，身体健康；
3、符合招聘职位所需的学历和年龄要求；
4、符合招聘职位的专业要求和其他条件。
四、招聘岗位、职数及要求（见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南省食品药品监督管理局网站（http://www.hn-fda.gov.cn）面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2012年11月30日至12月4日17时。
2、报名地点：各用人单位人事部门（见附件2）
3、报名方式及要求：采取现场报名。
每名报考人员只能报考一个职位。请应聘人员在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》一式三份，并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料原件和复印件，3张近期同底1寸免冠照片，直接到各用人单位现场报名。有工作单位的须出具所在单位人事部门(加盖公章)出具的同意报考证明。提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。
（三）资格审查
根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单在湖南省食品药品监督管理局网站予以公示，同时以电话的方式通知领取准考证。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1，达不到开考比例的，经报请政府人社部门同意，根据实际情况缩减或取消岗位招聘计划。
2、考试方式：采取笔试和面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占60% 、面试占40%。
笔试：所有通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要进行公共基础知识和专业知识的测试，其中公共基础知识比重占40%，专业知识比重占60%。笔试时间及地点以准考证为准。
面试：根据笔试成绩排名先，按1：3的比例确定面试人选。面试主要考查应聘人员的语言表达能力、专业学识水平和实际操作技能。
笔试、面试和综合成绩在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省食品药品监督管理局网站公布。
（五）体检及考察
根据应聘同一岗位人员的综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检及考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省食品药品监督管理局网站公示7个工作日。
七、聘用
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
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