根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，长沙市人力资源和社会保障局和长沙市发展和改革委员会决定对长沙公共资源交易中心需增补的3名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、人员管理办法
列入自收自支事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）年龄在40岁以下（1972年1月1日以后出生）；
（五）身体健康；
（六）符合岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—资格初审合格者打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察（含资格终审）—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。
五、招聘岗位、招聘人数及岗位所需条件（详见附件）
六、报名和资格初审
1、本次考试采取网络报名方式进行，报名网站为长沙考试网，不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名时间：2012年12月3日上午9:00— 12月5日17:00。准考证打印时间：12月20日上午9：00—12月21日下午17：00。资格初审合格后，在长沙考试网上打印本人报名表，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
3、报名时需上传材料（上传至邮箱CSGGZYJY@163.COM，邮件标题名称为：应聘岗位+姓名）：本人身份证、学历证书、工作经历证明、一寸电子相片。报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。
4、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试及录取资格。
5、开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。
6、2012年11月30日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士不得参加报名。
七、笔试
1、笔试时间：暂定为12月22日（星期六），具体笔试时间、地点见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和正式有效的居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试分为综合知识和专业知识，满分各为100分。综合知识考试试题相同。专业知识考试，报考招标投标交易管理员岗位的考招投标法、采购法、国际招标法及其他相关法律法规的专业知识，报考计算机硬件管理员岗位的考计算机硬件维护管理的专业知识。
3、考生笔试成绩按综合知识成绩占40%,专业知识成绩占60%合成。
4、笔试成绩查询时间暂定为2013年1月7日—1月8日，可在长沙考试网查询，对笔试成绩有异议者可在1月9日（上午8：30—12:00，下午2:30—5：00）-- 1月10日（上午8：30—12:00）到长沙公共资源交易中心（长沙市五一大道800号中隆国际大厦503室）递交书面查分申请（附本人《身份证》和《笔试准考证》复印件），并于1月11日（下午2:30—5：00）领取查分结果。
5、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间和地点详见笔试准考证。
八、资格复审
1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定，笔试成绩相同的，以专业知识成绩高低确定。进入资格复审的人员名单将于2013年1月15日在长沙考试网公布，资格复审具体时间和地点另行公布。
2、资格复审时须提供岗位所要求的材料的原件和复印件。
3、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补（笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定）。递补不超过两次。
九、面试
1、资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点及具体方案将在长沙考试网公布。
2、面试采用结构化面试，满分100分。面试成绩合格分数线为70分（即面试成绩低于70分的考生不进入体检程序）。
3、考生总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成。
十、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到面试合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则在达到面试合格分数线以上人员中按同一岗位的总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者入围（递补不超过两次）。
2、体检由长沙市发展和改革委员会与用人单位共同组织。体检参照国家公务员录用体检标准实施。
3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
十一、考察（含资格终审）
1、体检结束后，由长沙市发展和改革委员会和长沙公共资源交易中心对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，在达到面试合格分数线以上人员中按同一岗位总成绩从高到低依次递补，若总成绩相同，则以面试成绩高低确定（递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
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