为进一步充实部机关工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，面向全市公开选调一批综合素质高、工作能力强、发展潜力大的年轻干部。具体方案如下：
一、选调人数
文字综合岗位工作人员4名，计算机岗位工作人员1名。
二、选调范围
长沙市公务员单位和参照公务员法管理单位工作人员。
三、选调条件
1.中共正式党员，思想政治素质好，品行端正，公道正派，工作扎实，廉洁自律，甘于奉献;
2.具有较高的政策理论和实际工作水平，文字综合能力或计算机专业能力较强;
3.具有全日制大学本科及以上学历(报考计算机岗位须有计算机相关专业学历)，身体健康，1983年6月1日(含6月1日)以后出生;
4.具有公务员或参照公务员身份;
5.具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层单位2年以上工作经历(截止至2013年6月1日，可累计)。
四、选调程序
1.报名推荐。符合条件的报名人员请登陆长沙高级人才网、长沙考试网或先锋潮网站，下载并填写《市委组织部机关公开选调干部报名登记表》，市直单位人员由单位党委(党组)签署推荐意见，区县(市)报名人员由所在区县(市)委组织部签署推荐意见，携带有关资料到市委组织部人事处进行资格核审。
市直单位、区县(市)委组织部推荐报名人员时，可根据本单位、本区县(市)报名情况，按照每个市直单位不超过2名、每个区县(市)不超过8名的推荐名额，采取直接推荐或竞争性筛选方式进行推荐。
报名推荐时间：公告发布之日起至5月10日;各市直单位、区县(市)委组织部可按照市委组织部资格审核时间自行确定本地本单位报名推荐的具体起止时间。
2.资格核审。市委组织部对推荐报名人选进行资格审查，发放准考证。
时间：5月11日上午8:00至下午5:30。
地点：市委组织部会议室(市委大楼五楼中间会议室)。
所需材料：
①《市委组织部机关公开选调工作人员报名登记表》(一式2份);
②身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
③小1寸近期免冠彩色照片3张;
④加盖人事部门公章的公务员或参照公务员登记表复印件;
⑤体现报名人员主要工作成果的参考材料(包括有代表性的文稿5份、获奖荣誉证书复印件等)。
3.考试。安排笔试、面试共两场考试。
(1)笔试。报考文字综合岗位人员测试公共知识和文字综合能力，报考计算机岗位人员测试公共知识和计算机应用能力。根据笔试成绩从高分到低分，两类岗位均以选调人数1：3的比例，各确定12名、3名进入面试人选。
(2)面试。重点测试综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通等能力。根据笔试、面试成绩分别占60%和40%的比例，计算考生综合成绩，两类岗位分别排名，文字综合岗位以选调人数1：1.2的比例确定5名体检、考察人选，计算机岗位以选调人数1：2的比例确定2名体检、考察人选。
4.体检。组织对7名入围人选到指定医院进行体检。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。体检不合格者直接淘汰，按考生综合排名等额递补。
5.考察。主要对入围人员的思想表现、道德品质、职业素养、文字水平、工作能力、廉政建设以及需要回避的情况等事项进行综合考察。
6、讨论决定。部务会根据考察情况研究决定5名拟选调人选。
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