湖南省资本营运服务中心（以下简称“中心”）系湖南省人民政府金融工作办公室（以下简称省政府金融办）直属事业单位，主要从事全省资本市场发展研究与服务，地方金融市场信用信息采集、整理、保存和发布，区域性金融风险监测等方面工作。
根据省人社厅《关于印发(湖南省事业单位公开招聘人员试行办法)的通知》（湘人发（2011）45号）有关精神，为提高干部队伍整体素质，改善干部队伍结构，培养造就一支高素质干部队伍，进一步提高服务水平和履职能力，结合中心工作需要，拟在全省范围内面向社会公开招聘工作人员3名。现将具体方案公布如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，省政府金融办成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设我办综合处（人事处），具体协调、组织公开招聘有关事宜，办纪检（监察）室全程参与监督，招聘程序及环节严格按省人社厅规定要求进行。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，择优录用。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，事业心强；
（三）拥护党的路线、方针政策，热爱金融事业；
（四）基础理论知识和专业知识扎实，综合素质好，具备履行相应岗位职责的能力；
（五）身体健康，具备正常履行职责的身体条件，无传染性疾病；
（六）具备拟任职位要求的文化程度和其他资格条件。
四、招聘岗位、计划及要求（见附件）
五、招聘程序
（一）发布公告
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站和省政府金融办门户网站向社会公开发布招聘信息。
（二）报名时间、方式及要求
1、报名时间： 2013年6月6日—2013年6月8日。
2、报名方式：采取网上报名。
请应聘者自行在湖南省人社厅网站下载中心下载《湖南省直事业单位公开招聘人员报名表》，并如实填写，连同个人简历、学历学位证书、个人两寸免冠证件照片（电子版）等材料影印件发至湖南省资本营运服务中心邮箱：srmzfjrgzbgs@163.com ，标题请注明为：姓名+应聘岗位名称。每人限报一个职位。
（三）资格审查
根据方案要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单在省政府金融办门户网站公示。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数比例不低于3: 1，达不到开考比例的岗位，取消岗位招聘计划。
2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50％）。
笔试：符合资格审查人员全部参加笔试，采取闭卷形式，卷面为100分。笔试主要内容为公共知识和应聘岗位专业知识。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试人员（成绩并例的一并进入面试）。
（五）体检与考察
根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员，体检在指定的市以上综合性医院进行。体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
附件：湖南省人民政府金融工作办公室直属事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表
联系电话：0731—82214515（肖处长）
0731—82212428（陈科长）
湖南省人民政府金融工作办公室
2013年5月27日
附件：湖南省人民政府金融工作办公室直属事业单位公开招聘岗位.doc
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