各岗位具体条件：

（一）文化艺术管理岗位

1、熟悉党的文化工作方针政策和文化产业发展工作，具有一定的文字综合能力;

2、具有3年以上公务员工作经历和2年以上文化艺术管理工作经历（上述工作经历计算截止时间为2011年11月1日以前）；

3、具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1975年11月1日以后出生）。

（二）综合文秘岗位

1、文字功底扎实、爱岗敬业、工作实绩突出；

2、具有3年以上公务员工作经历（上述工作经历计算截止时间为2011年11月1日以前）；

3、具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，年龄在32周岁以下（1978年11月1日以后出生）。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、法律、法规及有关规定的其他情形。

五、选调程序

（一）报名与资格初审

实行现场报名和资格初审。时间：2011年11月21日（星期一）9:30— 11月22日（星期二） 16:00；地点：南通市行政中心综合楼1507室。

报考人员须提供身份证、户口簿、学历证书、学位证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，近期2寸免冠正面彩色照片4张，及反映本人文字水平的材料（作为第一作者起草的文件、调查报告、领导讲话、署名发表文章）3篇。提供虚假材料的取消选调资格。

公开选调开考比例为1：3，报名结束后，达不到开考比例按规定减少选调计划。减少选调计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。减少选调计划或取消的职位在有关网站公布。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测试基础理论、宣传业务知识和综合文字能力等，总分为100分。笔试时间：2011年11月26日（星期六）上午9:00-12:00。

（三）适岗评价

由市委宣传部进行适岗评价，总分为100分。

（四）资格复审与面试

按选调计划1：3的比例，根据笔试、适岗评价成绩合计得分，从高分到低分，确定面试人选。

面试前，由市委宣传部负责资格复审。资格复审需提供工作经历证明、单位同意报考证明、《公务员登记表》或《参照管理机关（单位）工作人员登记表》复印件〔县（市、区）考生加盖县（市、区）组织人社部门印章，市级机关考生加盖单位印章〕。资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审进入面试的人选在有关网站上公布。

面试主要测评考生的思想理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力等，总分为100分。

面试结束后，根据笔试、适岗评价和面试成绩合计总分，按选调计划1：2的比例，从高分到低分确定考察人选（不足比例则以实际人数确定考察人选），并在有关网站上公布。

（五）考察与体检

考察工作由市委宣传部负责实施。根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察人选品德、工作实绩和群众公认等情况。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、查阅资料和人事档案、与考察对象面谈等方式进行。市委宣传部根据考察情况研究，按选调计划1：1的比例确定参加体检人选名单并报市委组织部同意。

体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检不合格的，由市委宣传部确定是否递补体检人选。