2012淮安市公务员共编制招录计划444个，比去年增加了7人。其中市直单位招录42人，地税、工商、质检三个垂直管理单位招录45人，8个县区共招录357人，其中包括基层公安人民警察7人。

　　与去年相比，今年的公务员招录政策有所调整，主要特点有：一是加大了定向招录人员、省选聘大学生村官和优秀村干部比例；二是进一步规范了关于基层工作经历的表述；三是对人民警察报考年龄规定有所调整，普通高校本科学历的报考人员年龄限制由原来的35周岁以下缩小到30周岁，硕士及以上学历可放宽至35周岁；四是公安职位除了执行以往的《公务员录用体检通用标准（试行）》外，还须执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》，新的标准在身高、体重上有所放宽；五是公安职位体能测试项目和标准有所调整，取消了立定跳远项目，增加了纵跳摸高项目。

　　另外，为吸引更多人才报考，今年我市在报考职位的专业要求上有所放松，大类加专业不限的职位占了94%，远高于去年的80%，这让广大考生在报考时选择面更广。在专业不限的报考职位中，乡镇机关占一半以上，鼓励广大考生到基层去。此外，专业要求为小专业的职位，要求则更加严格，在职位条件的把关上一律不再放宽。

　　值得提醒的是，今年的报考时间比往年提前了一个月，报名时间为2月7号至13号。另外，为吸引人才，我市鼓励非淮安户籍的考生报考我市公务员，这类考生在报考时，需在网上报名系统“考生简历及其他说明信息”栏中注明“具有研究生学历并取得硕士以上学位”、“已取得普通高校本科及以上学历”或“普通高校2012年应届毕业生”。

　　工作人员最后提醒广大考生，报名时首先要如实反映个人实际情况，网上报名信息不能错填乱填，专业名称一定要与毕业证书、推荐表一致。“如果为了能报名成功，将专业名称私自乱改，即使进入面试，资格复审依然会被淘汰。”工作人员提醒说。

　　考生不必过分观望，据工作人员介绍，以往有部分考生等到最后一刻报名，却因为不符合条件，改报的机会也就此失去。“报名的人数不具有参考性，只有最后缴费的人数才具有一定的参考价值，去年我市报名人数为15000多人，最后缴费的只有11000多人，这4000多人平均到400多个岗位，也是不少的。”工作人员说。