记者5月3日从南京市人社局获悉，2012年南京市公务员招录考试总成绩公布，总成绩为：（公共科目成绩/科目数）×50％＋面试成绩×50％。其中，面试不设合格分数线，但形不成竞争的职位，面试成绩须达到60分为合格。根据考试的总成绩，按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检和政审人员名单。
入围体检的考生于5月7日按照招录单位通知要求，凭本人身份证领取体检通知书，并在领取体检通知书时提供如下资料（均需原件）：在职人员需提供单位同意报考的证明；招考单位需要提供的其他资料。否则视为自动放弃。入围公安、监狱系统人民警察及法检系统司法警察职位政审考察的考生，于5月7日按照招录单位通知要求提供如下资料（均需原件）：在职人员需提供单位同意报考的证明；招考单位需要提供的其他资料。否则视为自动放弃。（肖姗）