一、招聘信息
本年度计划招聘55名博士等高层次人才，其中，16人当年进编，39人明年以后进编（进编前签订合同约定，待遇按照同工同酬执行），具体招聘情况如下：
苏州工业职业技术学院联合创元集团等上市公司企业公开招聘人员计划一览表
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岗位名称/性质 |
系（院） |
专业条件 |
人数 |
学历学位 |
联合企业 |
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专
任
教
师 |
精密制造工程系 |
机械制造及自动化、机械设计与制造、机械电子、机械工程、材料与工程等相关专业 |
12 |
博士研究生 |
创元集团、纽威阀门股份有限公司、胜利精密制造股份公司、苏州思瑞测量技术有限公司、苏州杨明实业有限公司 |
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机电工程系 |
机械工程、机电控制、自动化、工业机器人相关专业 |
14 |
博士研究生 |
苏州汇川技术有限公司、苏州亨通集团、江苏汇博机器人技术有限公司 |
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电子与通信工程系 |
电子与通讯相关专业 |
8 |
博士研究生 |
苏州固锝电子股份有限公司、高创电子股份有限公司、苏州科达科技股份有限公司 |
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软件与服务外包学院 |
计算机科学与技术、计算机应用、数据管理、网络信息、计算机图形学、人工智能与模糊识别、信息检索、手机应用开发、物联网应用等相关专业 |
4 |
博士研究生 |
创元集团、江苏仕德伟科技有限公司、苏州冠博软件有限公司 |
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经贸管理系 |
物流、电子商务、营销、金融等相关专业 |
5 |
博士研究生 |
金龙联合汽车工业（苏州）有限公司、博思堂地产综合服务股份有限公司、江苏玄通供应链集团有限公司 |
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建筑工程与艺术设计系 |
土木工程等建筑工程相关专业 |
5 |
博士研究生 |
苏州第一建筑工程公司、江苏通力建筑公司、苏州金宇建设有限公司 |
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汽车工程系 |
车辆工程、电气传动与控制、电子与通信工程、控制科学与工程及工程相关专业 |
5 |
博士研究生 |
海格客车、AW(苏州)汽车零部件有限公司、观致汽车 |
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国际教育学院 |
英语专业 |
1 |
博士研究生 |
苏州雅思培训中心 |
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思想政治教学部 |
思想政治理论专业 |
1 |
博士研究生 |
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二、应聘条件及引进待遇
二、应聘条件及引进待遇
1.应聘条件
具有博士学位的应届毕业生（含未毕业有就业协议书的应届生），以及具有博士学位的在职人员；
非博士学位，副教授及以上中青年专家等优秀人才；
年龄在40周岁以下（1976年12月31日以后出生）；
<身体健康。
2.引进待遇
进入苏州市事业单位编制；
享受七级副教授待遇（奖励性绩效工资等福利待遇），年收入12万元左右；
紧缺、重点专业进编后一次性补助20万元左右安家费；
提供5万元科研启动费；
推荐至企业工作，企业根据科研项目大小，每月给予基本补贴，并根据贡献大小给予科研成果奖励。与学院科研项目合作的企业有：苏州创元(集团)有限公司、亨通集团有限公司、苏州胜利精密制造科技股份有限公司、苏州纽威阀门股份有限公司等上市公司。
学院提供过渡性住房（单间一间）。
三、招聘组织
1.招聘时间：全年招聘，一般每月在学院组织一次面试，招满为止。
2.报名方式：现场报名、网络投递（注：请填写《报名资格审查登记表》（见附件）一并提交）。
3.招聘面试：届时另行通知。
4.未尽事宜，可通过电话、短信或邮件联系。
5.联系方式：
通信地址：江苏省苏州市国际教育园致能大道1号苏州工业职业技术学院人事师资处
邮政编码：215104 联系人：孙老师 联系电话：0512-66551701
学院网址：http://www.siit.cn E-mail：rsszc@siit.edu.cn
