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扬州市维扬区2011年教师招聘简章
来源:2exam.com 2011-6-21 15:56:49 【字体:小 大】

①报名时间:2011年6月24日-2011年6月29日,上午8∶30—11∶30,下午:3∶00—6∶00
②报名地点: 维扬区教师招聘领导小组办公室(维扬路469号),联系人:吕老师、严老师,联系电话:0514-87895012 0514-87895033。
③报名要求:
报名时,须提供身份证、国家认可的学历与学位证书、教师资格证书等材料的原件和复印件,每人限报一门学科;
应届毕业生还未取得毕业证书的,需提供由学校毕业生指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;
报名人员提供的证书、资料必须真实有效,报名与参考时使用的身份证必须一致;
根据苏价费函【2007】146号文件精神,各报名人员报名时须交报名费100元;进入面试的人员,再交面试费100元;
各学科报名数与招聘指标数达3∶1比例以上方可开考,如报名数不足可将招聘指标相应调至其他学科。
3、资格审查
报名人员须如实填写《扬州市维扬区2011年应聘教师报名表》(见附件);
报名人员所提供证件必须真实有效,不得弄虚作假,如发现有弄虚作假现象,将取消报名和聘用资格,两年内不准参加我区组织的招聘考试;
资格审查预审合格后,缴1寸证件照片2张,领取准考证。
4、考试
考试由笔试和面试两部分组成,考试成绩以笔试占40%、面试成绩占60%计入总分。
①笔试:闭卷,满分100分。
由区人社局和文教体局共同组织。主要考教育基础理论、教师基本素养和教育教学基本技能等方面的知识。考试组织方不提供复习资料。笔试日期为2011年7月10日。
②面试:满分100分。
根据笔试成绩按学科招聘指标的1∶3比例确定面试人选;由区人社局和文教体局组织专家对应聘者进行面试。
5、体检
根据考试成绩总分,按招聘指标数从高分到低分依次等额确定体检对象(体检标准参照公务员),体检在指定的医院进行,体检费用由考生自理,体检时间另行通知;体检不合格所产生的缺额,在本次考试同学科考生中从高分到低分一次性依次递补(限面试人员)。
6、公示
体检合格人员即为拟录用人员,通过维扬教育网、维扬人事人才网向社会公示7天;公示期间,对有异议的拟录用人员,经调查确属不符合招聘条件,或违反考试纪律的,将取消录用资格,空下的名额从高分到低分依次递补(限面试人员)。
7、录用
公示无异议的拟录用人员,经区教师招聘领导小组审核后,予以聘用;拟录用人员负责办理个人档案和关系的正常转接,相关手续必须在公示结束后一周内办结;如因个人原因未能办成视为自动放弃招聘资格,区教师招聘领导小组再在本学科应聘者中从高分到低分(限面试人员)确定人选依次递补;聘用人员实行人事代理,试用期一年,期满后,经考核合格者办理聘用手续。
四、组织实施
为确保招聘工作的顺利进行,成立维扬区教师招聘领导小组,统一组织领导教师招聘工作。为接受社会监督,设立监督举报电话:
区监察局:0514-87636770
区人社局:0514-87636509
区文教体局:0514-87895026
本简章未尽事宜,由维扬区人社局、文教体局负责解释。
附件:扬州市维扬区2011年应聘教师报名表
扬州市维扬区人力资源和社会保障局
扬州市维扬区文化教育体育局
                           二O一一年六月二十日

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