三、考试时间和实施办法

　　考试方式为面试。

　　面试按照江苏农林职业技术学院自行制定的面试办法执行。面试办法通过张贴公告、电话通知等方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。

　　所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　面试结束后，根据面试成绩按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，则依次递补。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，对拟聘用人员在江苏省人力资源和社会保障厅、江苏农林职业技术学院网站上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。公示时间不少于7个工作日。

　　公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。

　　聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　　五、招聘政策咨询电话

　　江苏农林职业技术学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0511-87290706、87290862

　　联系人：简祖平、郭海红

　　六、招聘工作监督电话

　　江苏农林职业技术学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　招聘工作纪检监督电话：0511-87290708

　　联系人：徐建新

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

附件：

1、《江苏农林职业技术学院公开招聘工作人员岗位表》

2、《江苏农林职业技术学院公开招聘工作人员报名表》