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2012年江苏省泰兴市公开招聘教师简章

来源:江苏人事考试网 2012-7-10 11:00:39

 

报名人员所提供的证书、证明均为原件和复印件。

5.选择报考学科,填写报名表

按照效能便民和权责一致的原则,报名时,充分尊重报考人员的自主权,由报考人员根据自身条件,对照《简章》规定,自行选择报考学科。工作人员根据《简章》对报名人员提供的资料和所填报名表进行初审,初审合格人员方可办理报名手续。

报 考人员每人限报一种类型学校(指普通高中、中等专业学校、初级中学、小学、特殊教育学校、幼儿园)的一个学科(幼儿园不分学科),不得多报或重复报名,否则,所填报的岗位全部作无效处理,并取消其考试或聘用资格。报考人员对自己所报学科的选择及填表内容的真实性、准确性负责,如因选报学科不当或所填写内容 不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,责任自负。

非师范类毕业生报考专业参照《泰州市公务员、事业单位招录考试专业参考目录(试行6)》执行。

6.报名费:100元。

享受政府最低生活保障金的贫困家庭考生,城镇的凭本市民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件),农村的凭家庭所在乡镇出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)办理减免考试费用手续。

笔试开考比例为3:1(报名人数:学科计划数),报名人数与招聘学科计划数之比不足3:1的岗位,相应核减或取消学科计划,已报被取消学科的报名人员,在规定时间内可改报其它符合条件的岗位。对部分急需专业,报名人数与招聘学科计划数之比达不到3:1的,是否核减或取消该学科计划,由招聘单位提出意见,报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究确定。

报名结束时,泰兴市人社局、泰兴市教育局对报名人员集中进行资格初审,对不符合报名条件的考生,取消其报考资格。

(三)笔试

1.领取笔试准考证。报考人员或委托代领人于2012年7月16日(上午8:00-11:30,下午14:30-18:00),凭本人有效居民身份证和报名缴费收据到泰兴市教育局领取笔试准考证,逾期不领作自动放弃处理。

2.笔试时间:2012年7月18日。地点及注意事项详见笔试准考证。

3.笔试形式为闭卷。笔试内容由公共知识和所报学科专业知识两部分组成,其中公共知识占30%,专业知识占70%。专业知识和公共知识同场分卷考试,笔试满分为100分。

公共知识笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规基础知识(《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》)。

在专业知识考试内容中,信息技术学科专业知识考试内容包括笔答和上机操作,分值各占50%;中等专业学校机电学科为《机械基础》、建筑工程施工学科为《建筑施工》、建筑工程造价学科为《建筑工程预算》。

笔试成绩于2012年7月20日前公布。

(四)面试与资格复核

1.确定面试人选

普通高中、中等专业学校、初级中学、小学、特殊教育学校、幼儿园分别根据考生笔试成绩,按各学科招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定面试人选。确定的面试人选数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试,但考生笔试成绩低于该学科最高笔试成绩60%的,不得参加面试。如出现考生成绩在起分线上相同的情况,实行同分跟进。

面试起分线及参加面试人选名单于2012年7月25日公布。

2.资格复核

面试人选于2012年7月27日(上午8:00-11:30,下午14:30-18:00)持本人有效居民身份证、笔试准考证、学历(位)证书、教师资格证书原件到泰兴市教育局接受资格复核,资格复核合格人员现场领取面试通知书。逾期不接受资格复核的作放弃面试资格处理。因考生放弃资格复核或资格复核不合格出现的空缺在该学科笔试合格考生中从高分到低分依次递补。

3.面试组织

面试时间:2012年7月30日。

面试由泰兴市教育局统一组织,主要考核考生必备的教育教学能力。面试形式为说课(音乐、体育、美术学科岗位和学前教育岗位面试形式为专业技能测试),说课时间15分钟,考生提前1小时按指定的内容独立备课;音乐、体育、美术学科岗位和学前教育岗位专业技能测试方式由评委现场确定。面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试具体事宜详见面试通知书。

各学科面试评委小组由7名评委组成。每位考生面试结束后,由纪检员、计分员在评委给出的成绩中去掉一个最高分和一个最低分,然后取有效评分的平均值作为考生的面试成绩(按四舍五入法保留2位小数),现场向考生公布。

面试结束后,对面试合格的考生按笔试和面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。

(五)体检

根据考生总成绩,按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。确定体检人选时,如出现总成绩在起分线上相同的情况,实行同分跟进,增设招聘岗位,并在选岗前公布。

体检人选名单于2012年8月1日前公布。

体检标准参照原国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生厅、江苏省公务员局《转发人力资源和社会保障部、卫生部关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)通知的通知》(苏人社发〔2011〕136号)执行。

体检人选于2012年8月2日凭本人有效居民身份证和笔试准考证到泰兴市教育局领取体检通知书。因体检不合格出现的空缺,在该学科面试合格人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

(六)考核

泰兴市教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的要求对体检合格人员进行考核

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