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2012年江苏省东海县公开招聘新教师简章

来源:2exam.com 2012-8-21 7:39:34


报考东海中等专业学校有关职位的,由中专校具体负责组织实施专业技能实践测试(具体操作办法、时间、地点等由中专校制定)。
4、面试时间和地点:另行公布。
(四)体检
按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩,总成绩60分为合格线。根据合格线以上考生的总成绩,按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间另行通知。
(五)考核和公示
对体检合格人员,参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核。对体检、考核合格的人员,进行公示,接受社会各界的监督。
(六)录用(选岗)
经公示无异议的人员,按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗、签定就业协议。
有关环节如出现缺额,按本学科进入面试并达合格线的考生总成绩高低依次递补。选定岗位签定就业协议后,如再有违约,用人单位将相关情况反馈到毕业学校,存入个人诚信档案。
四、工作待遇
被录用人员一律实行聘用制,试用期半年,试用期满考核合格的,享受同单位同等人员相同待遇。试用期经考核不合格的,解除聘用关系,自主择业。
五、招聘考试监督
为严肃考风考纪,本次招聘由县人力资源和社会保障局全程指导,县人大、政协、纪检监察、宣传、编制等单位全程监督,同时欢迎社会各界共同监督。招聘过程实行电子监控,笔试、面试、阅卷、登分等关键环节全程录像,存档备查。
咨询单位电话:县教育局:0518-87213842、87800731、87285267。
指导、监督单位及电话:县人社局:87027371;县编办:87229925;县监察局:87212385。
六、本简章由东海县教育局负责解释
 
 
东海县教育局
二〇一二年七月四日


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