数学
六、收入待遇
（一）引进人才
类别 年收入
（万元/年） 安家补贴
（万元） 购房补贴
(每年补贴*年数万元) 生活补贴
（万元） 附加待遇
教授（或相当于教授） 15-18 面议 校外租房补贴1000元/月，时间一年
副教授（或相当于副教授） 12-15 15 2*8 4.5 校外租房补贴800元/月，时间一年
博士研究生 9 10 4.5
备注：
1.上述人员均有试用期一年，年收入均是指来院工作满一年后的收入水平；
2.各类补贴发放规则按照学院相关规定执行；
3.学院将根据个人实际情况，为上述人员提供3-5万元的科研启动费（根据需要经论证后确定）；
4企业高级工程师试用一年后经学院考核符合高层次人才条件的，按规定兑现相关待遇；
5.对于特别优秀的人才或紧缺人才，可另议;6.未尽事宜面议。
（二）师资补充
1.具有硕士学位和中级以上职称的高校教师或企业工程技术人员年收入不低于8万元；
2.65周岁以下具有高级职称的退休教师年收入不低于8万元，条件优秀者可以聘为专业负责人，待遇再议；
3.相关紧缺专业硕士研究生年收入不低于7万元；
4.学院为非泰州市海陵区的师资补充人员提供校内过渡性单身公寓。
注：上述年收入均是指来院工作满一年后的收入水平；凡被我院录用人员（退休教师除外）人事关系挂靠泰州市优秀人才储备中心，按泰州市事业单位同类人员标准缴纳“五险一金”及附加大病保险。
七、上岗时间
应届毕业生正式上岗时间为2012年9月
八、联系方式
地 址：江苏省泰州市梅兰东路8号南京理工大学泰州科技学院人事处
邮 编：225300
联系人：于老师、鞠老师
电 话：0523——86150808、86150266
网址：http://www.njusttz.edu.cn
邮箱：nltzzp@163.com
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