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江苏南京工业职业技术学院2012年公开招聘工作人员公告

来源:2exam.com 2012-9-12 8:34:18


3.所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)一般在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后,根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检医院为学院指定医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,从高分到低分确定体检递补人员。
根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在省人力资源社会保障厅、省教育厅、南京工业职业技术学院门户网站上公示。公示时间为7个工作日,公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
南京工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:025-85864017
联系人:孙老师、黄老师
六、招聘工作监督
中共南京工业职业技术学院纪律检查委员会办公室、监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话:025-85864012
联系人:丁老师
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
举报电话、传真:025-83314795。
附表:
1.南京工业职业技术学院公开招聘工作人员岗位表

2.南京工业职业技术学院公开招聘工作人员报名表 


2012年江苏食品职业技术学院教师招聘公告
2012年9月南京理工大学继续教育学院招聘公告(人才派遣)
2012年常州市第一中学补充公开招聘教师拟录用人员公示名单
2012年江苏省常州市第一中学补充公招教师拟录用人员公示
2012年江苏省常州市勤业中学补充公招教师拟录用人员公示
江苏省2012年南京艺术学院公招3名美术馆工作人员公告
2012年9月江苏省南京理工大学招聘1名非事编人事代理人员公告
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