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江苏2013年南京市高淳县新教师招聘公告

来源:2exam.com 2012-11-26 9:15:17


3.报名时间及地点:2012年12月5日至12月9日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)在高淳县教育局六楼会议室报名(高淳县淳溪镇镇兴路229号)。
报名人员必须如实填写报名信息和资料,弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格。
(二)考试
考试分笔试和面试两部分,笔试按百分制计算占总成绩的40%,面试为百分制占总成绩的60%。
1.笔试
①笔试形式:高淳县2013年新教师招聘笔试与2013年南京市六城区教师招聘笔试为同一场次考试。
②笔试内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。
③笔试时间:2013年1月2日上午(以考试证规定的时间为准)。
④打印考试证:考生自行下载打印考试证。请所有考生于12月24日至12月28日凭身份证号和报名号(或姓名)登录南京市招生办网站(www.njzb.net)打印考试证(使用A4复印纸打印),并按照考试证规定的时间、地点和要求参加考试。
⑤成绩查询:考生可于2013年1月26日左右登录高淳教育网站(www.gcjy.info)查阅本人成绩和分数线,并到高淳县教育局领取成绩凭证。
2.面试
①面试分数线的确定:本次招聘按学科需求数的1:4划定面试分数线;报名人数不足1:4的,划基准线。
②面试形式:面试采取说课、素质能力测试的形式。
③面试时间、地点:具体时间、地点和相关要求,于面试前在高淳教育信息网站(www.gcjy.info)另行通知。
④参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。
面试成绩合格线为60分。面试不合格者不得参加体检。如实际参加面试人数不足学科需求数,按笔试成绩顺序递补。
3.总成绩计算
总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×40%+面试成绩×60%。
(三)体检、考察和公示
1.体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1∶1比例确定进入体检人选,进行体检。
2.考察:对体检合格人员进行考察。
体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。
因体检、考察不合格出现缺额时,在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补。
3.公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在高淳教育信息网站(www.gcjy.info)进行为期7个工作日的公示。
(四)聘用
公示期满无异议者,经报公开招聘综合管理部门批准后,由高淳县教育局办理聘用相关手续,按有关规定实行试用期。试用期满考核合格,办理正式聘用手续。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
五、招聘咨询
高淳县教育局人教科:025-57338639、57338636
六、招聘监督
高淳县纪委:025-57338333
高淳县人力资源和社会保障局:025-57338710
本次招聘由高淳县教育局人教科负责解释
附件:《2013年南京市高淳县新教师招聘考试报名表》高淳县教育局
2012年11月23日


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