五、体检和考察
1.在面试合格人员中，根据报考人员的总成绩，按照招考计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（综合成绩相同者，取笔试成绩高者），并在如皋教育网公示三天。由如皋市教育局统一组织体检，体检标准按江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》（苏教师〔2002〕59号）文件规定的体检项目与标准执行。
2.体检合格者进入考察。考察工作由如皋市教育局具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员确定后，在南通人才网、南通人事考试网、如皋市人力资源和社会保障网和如皋教育网公示七个工作日。
2.公示结束后，由如皋市教育局组织经公示无异议的拟聘用人员，按总成绩从高分到低分依次自主选择学校（时间地点另行通知）。未按时到现场或在现场未选择者，视作自动放弃聘用资格。选定后由如皋市教育局报如皋市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。
3.本次招聘各阶段均不实行递补。
4.考生应在2013年1月31日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。
七、纪律监督
本次招聘幼儿教师工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，如皋市监察局全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话：0513－87199166、87284518
八、本招聘公告由如皋市教育局、如皋市人力资源和社会保障局负责解释
政策咨询电话：0513—87623071,0513-87650716
附件：1、如皋市教育局2012年公开招聘幼儿教师岗位简介表
2、如皋市事业单位招录报名登记表如皋市人力资源和社会保障局如皋市教育局
二〇一二年十二月三日
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