2、面试
市教育局统一考试成绩公布后，将在六合教育信息网发布具体招聘学校、学科、人数、面试登记报名时间等信息，并进行面试登记报名。
①面试登记报名结束后，按学科需求数的1：3划定分数线；报名人数不足1：3的，划基准线，并通过六合教育信息网公布面试人员名单。
②面试形式与内容：区教育局统一组织面试，采用模拟上课的方式进行。
③面试成绩：学前教育、心理学、特殊教育（美术方向）和日语学科面试总分为60分(面试及格线为36分)，其余学科面试总分为160分（面试及格线为96分），成绩将于2个工作日内在六合教育信息网上进行公布。
(三)体检、考察、公示
1、体检：面试结束后，在面试成绩合格人员中根据总成绩从高到低按岗位招聘数1：1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位、面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在六合人事人才网和六合教育信息网上进行为期7个工作日的公示。
（四）聘用
公示无异议，拟聘用的考生根据公布的招聘学校与学科，按高分到低分的原则自主选择学校，并与用人学校签订就业协议。区教育局将协议书报市教育局盖章备案后协议生效。办理聘用手续，并按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。被聘用的新教师必须按时报到，并按规定参加岗前培训。
五、本办法由六合区教育局负责解释。
咨询电话：六合区教育局025-57110249
监督电话：六合区人社局025-57116404六合区纪委：57156662
附件：报名表南京市六合区教育局
二○一二年十一月三十日
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