根据考试总成绩按招聘计划人数1：1的比例和从高分到低分顺序确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后1周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序实行一次性递补。
五、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后分别在区委组织部、区人社局网站进行为期一周的公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理。聘用名单公布或应届毕业生毕业后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
六、其他
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。丹徒区委组织部咨询电话：0511-8897716丹徒区人社局咨询电话：0511-88990019 80896031 丹徒区纪委监督电话： 0511-88977395 。
附件：1、丹徒区2012年下半年事业单位集中公开招聘岗位表(点击下载)
2、部分岗位专业说明(点击下载) 中共丹徒区委组织部 丹徒区人力资源和社会保障局
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