四、体检考察及聘用
（一）考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试没有竞争的岗 位，体检人选的面试成绩须达到面试总分的60%。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，从高分到低分确定体检递补人 选。
（二）学校将根据考核、体检和考察结果，将拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省教育厅和学校网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
（三）公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询及监督
无锡工艺职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话： 0510（81710011）
联系人： 张老师
六、招聘工作监督
无锡工艺职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0510（81710017）
联系人：郑老师
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：（025）83314795
附件：
1、《无锡工艺职业学院2013年公开招聘工作人员岗位表》
2、《无锡工艺职业学院公开招聘工作人员报名表》
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