地点：另行公布。
（四）体检按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间另行通知。
（五）考核和公示
对体检合格人员，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核。对体检、考核合格的人员，进行公示，接受社会各界的监督。
（六）录用（选岗）
经公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗、签订就业协议。
有关环节如出现缺额，按本学科进入面试的考生总成绩高低依次递补。选定岗位签订就业协议后，如再有违约，用人单位将相关情况反馈到毕业学校，存入个人诚信档案。
四、工作待遇
被录用人员一律实行聘用制，试用期半年，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。试用期经考核不合格的，解除聘用关系，自主择业。
五、招聘考试监督
为严肃考风考纪，本次招聘由县人力资源和社会保障局全程指导，县人大、政协、纪检监察、宣传、编制等单位全程监督，同时欢迎社会各界共同监督。招聘过程实行电子监控，笔试、面试、阅卷、登分等关键环节全程录像，存档备查。
咨询单位电话：县教育局：0518-87800731、87213842、87285267。
指导、监督单位及电话：县人社局：87027371；县编办：87229925；县监察局：87212385。
六、本简章由东海县教育局负责解释
东海县教育局
二〇一三年五月八日
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