三、考试
考试方式为笔试。笔试分学科进行，内容为教育教学理论及各学科专业知识，笔试总分为100分，60分为合格线，低于合格线的不予聘用。
笔试具体时间地点详见《准考证》，《准考证》发放时间另行通知。
四、聘用
1、在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分按拟招聘学科计划1：1的比例，确定体检人员。考试笔试成绩相同的按照《2013年阜宁县招聘中小学教师选岗细则》第5条规定的条件顺序依次确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。2、对体检合格人员由县人社局和县教育局组织政审，并根据体检和政审结果，确定选岗人员名单。因体检、政审不合格或个人自愿要求放弃出现招聘计划空缺的，在笔试合格者中，按笔试成绩从高分到低分依次替补。笔试成绩相同的的按照附件2《2013年阜宁县招聘中小学教师选岗细则》第5条规定的条件顺序依次确定。
3、组织选岗人员填写《岗位志愿表》，每人可在所报的学科中填报两个岗位志愿和一个服从志愿（具体选岗办法详见附件2《2013年阜宁县招聘中小学教师选岗细则》）。
4、依照岗位志愿和《2013年阜宁县招聘中小学教师选岗细则》，确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位不再替补。
5、办理聘用手续。对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。聘用人员均实行一年试用期，试用期间享受教师的同等待遇，期满后经考核合格办理转正定级手续。聘用人员一律签订在现岗位服务期5年的合同，期满后方可流动。凡不愿意签订服务期合同的，一律作自动放弃处理。聘用人员必须按县人社部门规定的时间提供《毕业证书》、《毕业生就业报到证》、《教师资格证书》，逾期不能提供的，取消聘用资格，并不再替补。
五、纪律监督
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由县纪检、监察部门实行全程监督，并接受社会监督。
2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。
监督电话：0515-87238524
凡参加招聘的考生在报名时，须填写《诚信保证书》，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实将按有关规定严肃处理。
六、信息查询
本次招聘公告及招聘相关信息在县人社局、县教育局大门口公布，并可登陆阜宁县政府网站（www.funing.gov.cn）、阜宁人力资源和社会保障网（www.fnldbzj.gov.cn）、阜宁教育人事网（www.fnjyrs.cn）查询。七、本公告由县人社局、县教育局负责解释
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