2、资格审查。
由区人社局、教育局和学校对报名者进行资格审查。
3、考试。
考试采取面试方式，分初试和面试进行。
初试：是否进行，由领导小组视报名情况研究确定。初试采取说课方式，初试成绩不计入总分。
面试：在初试合格人员中，分学科从高分到低分，按选调职位人数1:3的比例确定面试人员。面试形式为上微型课，总成绩为100分，合格分数线为70分。面试时间初定8月10-11日，具体时间、地点另行通知。
4、考核。在面试合格人员中，根据面试成绩,按选调学科职位数1：1的比例，从高分到低分确定进入考核的人员名单，主要考核师德表现和教学实绩。
5、体检。经考核合格的人员参加统一体检，体检不合格者取消资格。体检按照《江苏省认定教师资格体检标准》进行。
6、调动。调动手续由本人按相关规定程序自行办理，并须在2013年9月30日前办结，过期作自动放弃处理。
本次选调中，因故出现缺额的一律不予递补。
四、其他事项
1、报考者不得持伪造证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者，一经发现，取消其报考资格；已调入人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者，立即辞退或解聘。
2、招聘工作接受纪检监察机关全过程监督。招聘收费按有关规定执行。
3、本公告由选调工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，由选调工作领导小组研究确定。
4、监督电话：0515-89881120，0515-69660107
附：盐城市亭湖区2013年公开选调中学优秀骨干教师报名表
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