（六）公示
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网（http://rsj.huaian.gov.cn）、盱眙县县人力资源和社会保障局（http://ldj.xuyi.gov.cn/）及盱眙县教育局网站（http://www.xuyiedu.com/）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。被聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用出现空额的，在面试成绩合格人员中按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。
四、聘用与待遇
被聘用人员试用期为3个月（未就业毕业生见习期按国家规定执行），试用期满考核合格的按有关规定办理相关手续，对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
被聘用人员待遇按盱眙县事业单位的有关规定执行。
被聘用人员须为所聘用学校服务不少于5年。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
县纪委：0517-88288617
县人力资源和社会保障局：0517-80910771
县教育局：0517-88239092
六、本简章由盱眙县人力资源和社会保障局、盱眙县教育局负责解释。
盱眙县2013年公开招聘教师岗位表.xls
盱眙县人力资源和社会保障局
盱眙县教育局
2013年8月9日
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