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2014江苏宝应县招标办招聘人员简章

来源:2exam.com 2014-10-31 15:46:13


因工作需要,现决定面向社会公开招聘宝应县招标投标交易中心工作人员2名,有关具体事项如下:

一、招聘对象及条件

(一)基本条件

身体健康,具有较强的吃苦耐劳和奉献精神,服从组织分配;品德优良,遵纪守法,作风正派,事业心、责任心强。

(二)招聘岗位及具体条件

1、招投标业务管理岗位(1名)

男性,35周岁以下(1979年11月1日以后出生),本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业(工民建专业限普通高校全日制本科及以上学历)。

2、会计岗位(1名)

男性,35周岁以下(1979年11月1日以后出生),本科及以上学历,财务财会类专业,具有会计从业资格证书,能熟练操作办公自动化软件。

二、招聘程序及时间安排

1、报名:采取个人现场报名的方式进行。报名者需要提供本人身份证、户口簿、毕业证书及相关证件(原件及复印件),填写《报名表》,交近期免冠二寸彩照两张。报名时间:2014年11月10日至11月14日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。报名地点:宝应县建设工程招标投标办公室(叶挺东路53-2号白田派出所西侧),联系电话:0514—88203172, 联系人:朱女士

2、资格审查:由县招标办招聘小组进行资格审查。

3、笔试:根据资格审查情况,安排符合条件的报名人员统一笔试。

面试:组织有关人员组成面试小组对每个招录岗位笔试总分前3名进行面试。

4、体检和考察:根据报考人员考试总成绩,按照对应职位确定体检和考察人选。

5、公示、聘用:根据考试、体检、考察等情况,决定拟聘用人选,向社会公示7天后,由县招标办办理聘用手续。

三、管理及相关待遇

聘用人员试用期半年。试用期满后,经考核合格者,办理正式聘用手续,考核不合格者不予聘用。聘用人员参照我单位编外人员管理及工资待遇,聘用单位将根据聘用人员年度考核情况决定是否续聘。


 


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