因工作需要，经镇党委研究，决定面向社会公开招聘村（社区）工作人员10名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围、岗位
具体招聘范围和岗位等详见《2015年海虞镇公开招聘村（社区）工作人员岗位表》。
二、招聘基本条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，吃苦耐劳，服从组织分配；
2、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
3、热爱农村工作，有较强的事业心责任心；
4、年龄要求及社会在职：男，35周岁及以下（即1980年1月1日以后出生的），女，32周岁及以下（即1983年1月1日以后出生的）；2013年4月30日前参加工作；
5、学历：大专及大专以上；
6、户籍：海虞镇户籍或原籍海虞镇；
7、符合聘用回避的有关规定。
三、报名和资格审查
（一）报名时间、地点
1、时间：4月13日—17日上午8:30—11:00，下午1：00—4：00。
2、地点：镇组织人事办（海虞镇政府大楼906室）。
（二）报名注意事项及资格审查
1、报名原则上需本人到现场报名，并限报一个岗位。
2、报名者需持本人身份证、户籍证明、最高学历的毕业证书、工作证明及所报考岗位要求的相关材料。以上材料均需提供原件及复印件一份。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者所需提供的所有相关材料。
3、经资格预审合格后办理报名手续，填写《海虞镇公开招聘村（社区）工作人员报名表》(一式两份)，交本人近期同底免冠一寸照片4张。
4、报名结束后，达不到开考比例（报名人数:招聘人数为3:1） 的职位，取消该职位招聘计划。报考该职位的人员，可重新补报其他符合条件的职位，补报时间另行通知。
（三）报考资格复审
笔试前，由镇组织人事部门会同相关单位按照有关报名条件，对报名者进行资格复审。复审不合格者取消笔试资格。
四、考试形式、时间和实施办法
考试形式分笔试和面试。
（一）笔试
1、通过资格复审的报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识测试一门。（笔试不指定复习材料）
2、笔试准考证由考生于2015年4月28-29日（星期二、三）凭本人身份证到报名地点（海虞镇政府大楼906室）领取。笔试时间、地点及有关要求详见准考证。
3、笔试成绩将在笔试后5个工作日内在海虞镇政府网站（http://www.haiyu.gov.cn/）予以公布。
4、笔试成绩为百分制，笔试成绩设合格分数线为60分。
（二）面试
1、各招聘岗位以笔试成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位计划数1：3的比例确定进入面试的人选。
2、面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。
3、面试时间、地点详见有关公告。
（三）综合成绩计算方法
考生综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（四舍五入并保留2位小数）。
五、体检和政审
（一）根据考生综合成绩，从高分到低分(总成绩相同的，取面试高分者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选。体检费用考生自理。
（二）体检合格人员按照有关规定进行考核，重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。
（三）因体检或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的考生中按综合成绩（总成绩相同的，取面试高分者）从高分到低分实行一次性递补。
六、公示、录用
（一） 公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在海虞镇政府网站公示公告栏内公示7天。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实。反馈电话：52561420。
（二）录用。对公示无异议者，由镇组织人事部门发出《录用通知书》，被录用人员凭《录用通知书》到单位办理报到手续。由用人单位与录用人员签订劳动合同，并按规定实行试用期管理，期满经组织考核、考察合格的，办理正式录用手续。
七、工资福利待遇
所有岗位工资福利待遇参照所录用村（社区）同等工作人员。
八、其他
（一）报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。报考者一经录用，须按《录用通知书》规定时间及时报到，并自行与原工作单位办理相关手续，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责。
（二）公开招聘村（社区）工作人员必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘工作自始至终接受纪检监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：52563441。
本简章由海虞镇公开招聘村（社区）工作人员领导小组负责解释。
海虞镇公开招聘村（社区）工作人员领导小组
2015年4月7日
